ปัจจัยสมรรถนะของผู้ประกอบการในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของไทยที่มีผลต่อ ขีดความสามารถในการแข่งขันการค้ากับประเทศในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง
คำสำคัญ:
สมรรถนะของผู้ประกอบการ, ขีดความสามารถในการแข่งขัน, อนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขงบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยสมรรถนะของผู้ประกอบการในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของไทย
ที่มีผลต่อขีดความสามารถในการแข่งขันการค้ากับประเทศในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง เครื่องมือในการเก็บข้อมูลคือ
แบบสอบถามแบบมีโครงสร้าง กลุ่มตัวอย่างคือผู้ประกอบการในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของไทยที่ทำธุรกรรม
การค้ากับประเทศในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขงจำนวน 360 คนที่ได้จากเลือกแบบโควตา สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่
สถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์ปัจจัย และใช้การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณที่ระดับนัยสำคัญ 0.05 ในการทดสอบ
สมมติฐานการวิจัย
ผลการวิจัยพบปัจจัยสมรรถนะของผู้ประกอบการในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของไทยที่ทำการค้ากับประเทศ
ในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง 4 ปัจจัย ได้แก่ 1. สมรรถนะในการจัดการตนเอง 2. สมรรถนะของตนเองที่เกี่ยวข้องกับผู้อื่น
3. สมรรถนะของตนเองที่เกี่ยวข้องกับการบริหารธุรกิจ และ 4. สมรรถนะผู้ประกอบการด้านการค้ากับอนุภูมิภาค
ลุ่มน้ำโขง โดยปัจจัยสมรรถนะในการจัดการตนเอง สมรรถนะของตนเองที่เกี่ยวข้องกับผู้อื่นและสมรรถนะของตนเอง
ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารธุรกิจส่งผลทางบวก แต่ปัจจัยสมรรถนะผู้ประกอบการด้านการค้ากับอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง
ไม่ส่งผลทางบวกต่อขีดความสามารถในการแข่งขันการค้ากับประเทศในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง ผลการวิจัยนี้เป็นแนวทาง
ให้ผู้ประกอบการ ในการปรับกลยุทธ์การดำเนินงานที่ส่งผลต่อการแข่งขันการค้ากับประเทศในกลุ่มอนุภูมิภาค
ลุ่มน้ำโขงและเป็นแนวทางต่อหน่วยงานภาครัฐบาลและองค์กรภาคเอกชนในการส่งเสริมสมรรถนะของผู้ประกอบการ
ในการทำธุรกิจการค้ากับประเทศในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขงซึ่งเป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจของท้องถิ่นและเศรษฐกิจโดย
รวมของประเทศ
เอกสารอ้างอิง
Cowie, G. (2003). The importance of people skills for project managers. Industrial and Commercial Training, 35(6), 256-258.
Department of Foreign Trade. (2019). Statistics of Border Trade in Thailand 2016-2018. Retrieved from: http://www.dft.go.th/bts/trade-report
Eisenhardt, K. M., & Martin, J. A. (2000). Dynamic Capabilities: What are They?. Strategic Management Journal, 21(10-11), 1105-1121.
Greater Mekong Subregion Secretariat. (2018). Strategy GMS. Retrieved from: https://greatermekong.org/strategy
Greater Mekong Subregion Secretariat. (2019). Greater Mekong Subregion Statistical Database. Retrieved from: https://www.greatermekong.org /statistics/index-static.php
Hakala, H., Siren, C., & Wincent, J. (2016). Entrepreneurial orientation and international new entry: The moderating role of autonomy and structures in subsidiaries. Journal of Small Business Management, 54, 90-112.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate Data Analysis: A Global Perspective. (7th ed.). New York: Prentice Hall.
Hatten, T. S. (2006). Small Business Management: Entrepreneurship and Beyond (3rd ed.). Boston: Houghton Mifflin.
Hodgetts, R. M., & Kuratko, D. F. (2001). Entrepreneurship: A contemporary approach. South-Western: Thomson Learning.
Inyang, B. J. (2009). Entrepreneurial competencies: The missing links to successful entrepreneurship in Nigeria. International Business Research, 2(2), 62-71.
Jencova, S., Litavcová, E., Stefko, R., & Mat’ovcikova, D. (2013). The impact of the economic crises on financing of municipalities in Slovakia. Polish Journal of Management Studies, 7, 167-178.
Kaewjomnong, A. (2019). Competency Behavior Influencing to Successfully of Small and Medium Entrepreneurs in Songkhla Province in Entering into the ASEAN Economic Community. Journal of Business Administration the Association of Private Higher Education Institutions of Thailand under the Patronage of Her Royal Highness Princess Maha Chakri Sirindhorn, 8(2), 103-117.
Karami, M., & Tang, J. T. (2019). Entrepreneurial orientation and SME international performance: The mediating role of networking capability and experiential learning. International Small Business Journal-Researching Entrepreneurship, 37(2), 105-124.
Kosaiyawat, S. (2008). International Cooperation in The Greater Mekong Subregion : From Economic Gateway to Academic Road. Journal of Education and Social Development, 4(1), 1-18.
Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.
Kunene, T. R. (2008). A critical analysis of entrepreneurial and business skills in SMEs in the textile and clothing industry in Johannesburg, South Africa. (Doctoral dissertation). University of Pretoria. Pretoria, South Africa.
Ladyga, E. (2015). Entrepreneurship as a basis of self-management on the way to career. Polish Journal of Management Studies, 12(1), 87-95.
Lehto, I. (2015). International entrepreneurial selling as construction of international opportunities. Journal of International Entrepreneurship, 13(3), 277-302.
Lent, R. W., & Brown, S. D. (2013). Social cognitive model of career self-management: Toward a unifying view of adaptive career behavior across the life span. Journal of Counseling Psychology, 60(4), 557–568.
Leonidou, L. C., & Theodosiou, M. (2004). The export marketing information system: an integration of the extant knowledge. Journal of World Business, 39(1), 12-36.
Man, T. W., Lau, T., & Snape, E. (2008). Entrepreneurial competencies and the performance of small and medium enterprises: An investigation through a framework of competitiveness. Journal of Small Business and Entrepreneurship, 21(3), 257-276.
McClelland, D. C. (1998). Identifying competencies with behavioral-event interviews. Psychological Science, 9(5), 331-339.
Mitchelmore, S., & Rowley, J. (2010). Entrepreneurial competencies: A literature review and development agenda. International Journal of Entrepreneurial Behavior and Research,16(2), 92 -111.
Nunnally, J. C. (1978). Psychometric theory. (2nd ed). New York: McGraw-Hill.
Office of Small and Medium Enterprises Promotion. (2019). SME plan. Retrieved from: https://www.sme.go.th/th/cms.php?modulekey=118
Office of the Permanent Secretary Ministry of Commerce. (2019). List of Export-importers. Retrieved from: http://www2.ops3.moc.go.th/ie/Manage_User.aspx
Pallant, J. (2016). SPSS Survival Manual: A Step By Step Guide to Data Analysis Using SPSS Program (6th ed.). London, UK: McGraw-Hill Education.
Porter, M. E. (1985). Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. New York: The Free Press.
Schumpeter, J. A. (2005). Development. Journal of Economic Literature, 43(1), 108-120.
Sekliuckiene, J. (2015). International entrepreneurship: Linking entrepreneurial motivation and network relationship. Amfiteatru Economic, 17(38), 327-341.
Sharma, P., & Chrisman, J. J. (1999). Toward a reconciliation of the definitional issues in the field of corporate entrepreneurship. Entrepreneurship Theory and Practice, 23(2), 11-27.
Spencer, L. M., & Spencer S. M. (1993). Competence at Work: Models for Superior Performance. New York: John Wiley and Sons.
Sireci, S., & Faulkner-Bond, M. (2014). Validity Evidence based on Test Content. Psicothema, 26(1), 100-107.
Ukenna, S., Ijeoma, N., Anionwu, C., & Olise, M. C. (2010). Effect of investment in human capital development on organizational performance: Empirical examination of the perception of small business owners in Nigeria. European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, 26(11), 93-107.
Vanichbuncha, K. (2011). Advanced Statistics Analysis with SPSS. Bangkok: Thammasan Co., Ltd.
Warner, M. (2012). Whither Chinese HRM? Paradigms, models and theories. International Journal of Human Resource Management, 23(19), 3943-3963.
Yi, H. T., Han, C. N., & Cha, Y. B. (2018). The effect of entrepreneurship of SMEs on corporate capabilities, dynamic capability and technical performances in South Korea. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 5(4), 135-147.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารวิชาการบริหารธุรกิจ สมาคมสถาบันอุดมศึกษาเอกชนแห่งประเทศไทยต้องเป็นบทความที่ไม่เคยได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ หรืออยู่ระหว่างการพิจารณาตีพิมพ์ในวารสารอื่นๆ การละเมิดลิขสิทธิ์เป็นความรับผิดชอบของผู้ส่งบทความโดยตรง