Factors Influencing Participation in Green Logistics: A case study DDD Co., Ltd.
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study aimed to (1) examine whether differences in personal factors affect strategic pressure factors and participation in green logistics business; (2) investigate the relationships among strategic factors, strategic pressure factors, and motivation for participation in green logistics; and (3) examine the influence of strategic factors on participation in green logistics in the case study company. The sample consisted of 265 executives and back-office employees. Data was collected through an online questionnaire using purposive and convenience sampling. The data were analyzed using frequency, percentage, mean, standard deviation, tests of differences, Pearson’s chi-square, and multiple linear regression analysis. Research results: showed that most respondents were female, aged 21–34 years, held a bachelor’s degree, worked as general staff, had more than 1 year but not more than 3 years of work experience, and earned an average monthly income of 30,001–50,000 baht. Overall, strategic pressure factors and motivation for participation in green logistics were both rated at the highest level. Differences in age, educational level, and job position significantly affected strategic pressure factors, while differences in income significantly affected participation in green logistics. In addition, strategic pressure factors were significantly related to all dimensions of participation in green logistics (p < 0.001). The results of the multiple linear regression analysis further indicated that strategic pressure had the strongest influence on participation in green logistics business, followed by green logistics practices, collaboration with business partners, and perceived benefits (p < 0.05).
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ข้อความและบทความในวารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการ เป็นแนวคิดของผู้เขียน ไม่ใช่ความคิดเห็นและความรับผิดชอบของคณะผู้จัดทำ บรรณาธิการ กองบรรณาธิการ วิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์
ข้อความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการีพิมพ์ในวารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการ หากบุคคลใดหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือกระทำการใดๆ จะต้องได้รับอนุญาติเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารนวัตกรรมการบริหารและการจัดการก่อนเท่านั้น
References
คำนาย อภิปรัชญากุล. (2550). โลจิสติกส์และการจัดการซัพพลายเชน. โฟกัสมีเดีย แอนด์ พับลิชชิ่ง.
ธนภูมิ สันติรัตนามงคล และรัชยา ภัคคดีจิต. (2568). การจัดการโลจิสติกส์สีเขียวกับการพัฒนาที่ยั่งยืน. วารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย, 17(1). 120–131.
กาจปกรณ์ นิลอรุณ และ ประสพชัย พสุนนท์ (2568). การทบทวนวรรณกรรมอย่างเป็นระบบ: ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลกระทบของการใช้โลจิสติกส์สีเขียวในภาคธุรกิจ. วารสารการพัฒนาชุมชนและคุณภาพชีวิต, 13(1), 129–141.
ล้วน สายยศ, และอังคณา สายยศ. (2538). เทคนิคการวิจัยทางการศึกษา (พิมพ์ครั้งที่ 5). สุวีริยาสาส์น.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์. (2538). การบริหารการตลาดยุคใหม่. พัฒนาศึกษา.
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2566). แผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาระบบโลจิสติกส์ของประเทศไทย พ.ศ. 2566–2570. https://www.nesdc.go.th
Ahi, P., & Searcy, C. (2013). A comparative literature analysis of definitions for green and sustainable supply chain management. Journal of Cleaner Production, 52, 329–341. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2013.02.018
Ahmad, F., Hossain, M. B., Rahman, M. M., & Ali, M. (2023). Green HRM practices and knowledge sharing improve environmental performance by raising employee commitment to the environment. Sustainability, 15(6), Article 5040. https://doi.org/10.3390/su15065040
Bangwal, D., Chaudhary, A., Kumar, R., & Singh, S. (2025). Green HRM, employee pro-environmental behavior, and environmental commitment. Acta Psychologica, 258, Article 105153. https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2025.105153
Cheng, H., Chaudhry, H. R., & others. (2024). Unlocking greener supply chains: A global innovative perspective on the role of logistics performance in reducing ecological footprints. Journal of Innovation & Knowledge, 9(4), Article 100612. https://doi.org/10.1016/j.jik.2024.100612
Christopher, M. (2016). Logistics & supply chain management (5th ed.). Pearson.
Daikin Industries Ltd. (2024). Environmental vision 2050 and science-based targets report.
Duzgun, E., & Atay, E. (2025). The moderating role of stakeholder involvement in GHRM–GSCM integration: Evidence from Vietnamese logistics firms. Cleaner Logistics and Supply Chain, 15, Article 100213. https://doi.org/10.1016/j.clscn.2025.100213
European Commission. (2025). Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM). https://taxation-customs.ec.europa.eu/carbon-border-adjustment-mechanism_en
Geng, R., Mansouri, S. A., Aktas, E., & Yen, D. A. (2024). Examining customer pressure and green supply chain management practices: The role of institutional logics. International Journal of Production Economics, 278, Article 109446. https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2024.109446
GHG Protocol. (2013). Corporate value chain (Scope 3) accounting and reporting standard. World Resources Institute. https://ghgprotocol.org/corporate-value-chain-scope-3-standard
Hariyani, D., Hariyani, P., Mishra, S., & Sharma, M. K. (2024). A literature review on green supply chain management for sustainable sourcing and distribution. Waste Management Bulletin, 2(4), 370–383. https://doi.org/10.1016/j.wmb.2024.11.009
Katz, I. M., Rauvola, R. S., Rudolph, C. W., & Zacher, H. (2022). Employee green behavior: A meta-analysis. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 29(5), 1146–1157. https://doi.org/10.1002/csr.2260
Kim, D., Na, J., & Ha, H.-K. (2024). Exploring the impact of green logistics practices and relevant government policy on the financial efficiency of logistics companies. Heliyon, 10(10), Article e30916. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2024.e30916
Kitsis, A. M., & Chen, I. J. (2021). Do stakeholder pressures influence green supply chain practices? Exploring the mediating role of top management commitment. Journal of Cleaner Production, 316, Article 128258. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2021.128258
Kreeratiratanalak, A., Klinsrisuk, R., Sukwicha, S., & Wichitphong, S. (2025). Translating corporate sustainability policies into employee pro-environmental behaviors: Evidence from Thai organizations. Sustainability, 17(16), Article 7393. https://doi.org/10.3390/su17167393
Liu, C., & Ma, T. (2022). Green logistics management and supply chain system construction based on Internet of Things technology. Sustainable Computing: Informatics and Systems, 35, Article 100773. https://doi.org/10.1016/j.suscom.2022.100773
Mentzer, J. T., DeWitt, W., Keebler, J. S., Min, S., Nix, N. W., Smith, C. D., & Zacharia, Z. G. (2001). Defining supply chain management. Journal of Business Logistics, 22(2), 1–25. https://doi.org/10.1002/j.2158-1592.2001.tb00001.x
Nabilla, A., Wibowo, A., & others. (2025). The role of green supply chain management and environmental management practices in enhancing enviropreneurship performance: Evidence from Indonesian tourism SMEs. Discover Sustainability, 6, Article 22. https://doi.org/10.1007/s43621-025-01629-4
Ning, J., Liu, B., & Xu, Y. (2025). Does green supply chain management improve corporate sustainability performance? Evidence from China. Environmental Impact Assessment Review, 112, Article 107828. https://doi.org/10.1016/j.eiar.2025.107828
Pan, S., Ballot, E., & others. (2025). New normal, new norms: Towards sustainable and resilient global logistics and supply chain management. Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review, 199, Article 104120. https://doi.org/10.1016/j.tre.2025.104120
Sánchez-García, E., Marco-Lajara, B., Úbeda-García, M., & García-Lillo, F. (2024). Guiding organizations toward sustainable success: The relationship between green human resource management, green intellectual capital, and environmental performance. Corporate Social Responsibility and Environmental Management. https://doi.org/10.1002/csr.2925
Sbihi, A., & Eglese, R. W. (2010). Combinatorial optimization and green logistics. 4OR, 8(2), 99–116. https://doi.org/10.1007/s10288-009-0110-7
Tang, G., Ren, S., Wang, M., Li, Y., & Zhang, S. (2023). Employee green behaviour: A review and recommendations for future research. International Journal of Management Reviews, 25(2), 297–317. https://doi.org/10.1111/ijmr.12328
Tetteh, F. K., Owusu Kwateng, K., & Mensah, J. (2024). Green logistics practices: A bibliometric and systematic methodological review and future research opportunities. Journal of Cleaner Production, 476, Article 143735. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2024.143735
United Nations Framework Convention on Climate Change. (2022). Thailand’s long-term low greenhouse gas emission development strategy (Revised version). https://unfccc.int/documents/622276
United Nations. (2015). Transforming our world: The 2030 agenda for sustainable development.
World Commission on Environment and Development. (1987). Our common future. Oxford University Press.
Zacher, H., Rudolph, C. W., & Katz, I. M. (2023). Employee green behavior as the core of environmentally sustainable organizations. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 10, 465–494. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-120920-050421
