• Main Navigation
  • Main Content
  • Sidebar
  • ลงทะเบียน
  • เข้าสู่ระบบ
  • ภาษาไทย
    • English
    • 简体中文
  • ฉบับปัจจุบัน
  • บทความย้อนหลัง
  • เกี่ยวกับวารสาร
    • เกี่ยวกับวารสาร
    • รายการบทความ
    • ทีมบรรณาธิการ
    • ติดต่อ
  1. หน้าแรก
  2. คลังบทความ
  3. ปีที่ 17 ฉบับที่ 2 (2015): July-December

เผยแพร่แล้ว: 2019-04-03

Articles

A CONCEPT OF AUSTRALIA RETIREMENT VILLAGE AND A NEW APPROACH FOR REAL ESTATE INDUSTRY IN THAILAND

Supasit Lertbuasin, Juntima Potisarattana

1-14

PDF

WHEN HR LEARN TO BE A LEADER AND MAINSTAY TO REDUCE THE COST BY COST AND LOSS EVALUATION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Manop Saengchamnong, Sirinya Chokechaiworarut

15-27

PDF

THE DEVELOPMENT OF COMMUNITY-BASED TOURISM STANDARD: A CASE STUDY OF BANTEAY CHHMAR COMMUNITY-BASED TOURISM, CAMBODIA

Soviet Khot, Petchsri Nonsiri, Chuleerat Janchua

29-50

PDF

ORGANIZATIONAL CREATIVITY AND ORGANIZATIONAL CREATIVITY AND ORGANIZATION INNOVATION: THE EFFECT OF HRM PRACTICES

Tawaron Sungyuan

51-68

PDF
TCI Medal

ภาษา

  • English
  • 简体中文
  • ภาษาไทย

Information

  • สำหรับผู้อ่าน
  • สำหรับผู้แต่ง
  • สำหรับบรรณารักษ์

Graduate School of Commerce Burapha University

169 Longhadbangsaen Rd., Saen Suk,

Mueang Chon Buri, Chon Buri 20131

Tel . 038-394900 # 135  Email: Chalineep@go.buu.ac.th

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับระบบ แพลตฟอร์ม และกระบวนการจัดการตีพิมพ์โดย OJS/PKP
Black Ribbon
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล Privacy policy