Co-cultural Communication In the Life of Labor Cambodian In Chanthaburi Province

Main Article Content

อภิวรรณ ศิรินันทนา

Abstract

Abstract


          This research aimed to study methods of communicating with Thai people of Cambodian workers in Chanthaburi Province. To find strategies for communicating with Cambodian workers of Thai people in Chanthaburi Province. To understand the communication problems and obstacles between Cambodian and Thai workers in Chanthaburi Province.This research is a qualitative research.The sample group used in the study was divided into 2 groups: 15 Cambodian workers and 15 Thai workers. The instruments used for data collection were semi-structured interviews.The results of the research were as follows: 1) methods of communicating with Thai people of Cambodian workers in Chanthaburi Province were: Non-expressive means of communication Expressive means of communication And how to communicate The expression is very clear. 2) Strategies for communicating with Cambodian workers of Thai people in Chanthaburi Province include the use of interpreters. Creating a work manual for Cambodian workers. Working demonstration to see an example And not using words to oppress Cambodian workers.  3) Problems and obstacles on communication between Cambodian and Thai workers in Chanthaburi Province, such as knowledge and thinking barriers. Obstacles to attitudes and feelings And behavioral barriers.


 

Article Details

How to Cite
ศิรินันทนา อ. (2022). Co-cultural Communication In the Life of Labor Cambodian In Chanthaburi Province. INTERDISCIPLINARY SOCIAL SCIENCES AND COMMUNICATION JOURNAL, 5(1), 115–125. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/ISSC/article/view/246938
Section
RESEARCH ARTICLE

References

กุลพร หิรัญบูรณะ. (2556). บทความวิจารณ์Intercultural Communication: Globalization
and Social Justice. วารสารวิชาการของสถาบันภาษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 12(3), 111-
116. ทรงพันธ์ ตันตระกูล. (2557). รูปแบบการนำเข้าแรงงานต่างด้าวเพื่อทำงานในประเทศไทยจากมุมมองนายจ้างใน
พื้นที่จังหวัดเชียงใหม่ (รายงานการวิจัย). เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ณัฐกานต สุรพงษ์พิทักษ์. (2560).การสื่อสารกับแรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือในไซต์ก่อสร้าง. สาขาวิชาการจัดการ
โครงการก่อสร้าง ภาควิชาเทคนิคสถาปัตยกรรม บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปากร
นภาพร อติวานิชยพงศ์และคณะ. (2560) แรงงานเพื่อนบ้านกับคนไทย : ทำงานและอยู่ร่วมกันด้วย
ความเข้าใจ. กรุงเทพฯ: วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ้งภากรณ์.
ปทิตตา คิมประโคน. (2551). การสื่อสารข้ามเชื้อชาติระหว่างคนไทยและคนไทยเชื้อสายอินเดีย.
กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พีรยุทธโอรพันธ์. (2551) การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมของชาวไทยเชื้อสายมลายูในพื้นที่ชายแดนภาคใต้ของ
ประเทศไทยและชาวมาเลเซียเชื้อสายไทยในรัฐกลันตันประเทศมาเลเซีย. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
กรุงเทพฯ.
เมตตา วิวัฒนานุกูล. (2548). การสื่อสารต่างวัฒนธรรม. พิมพ์ครั้งที่ 2 ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม.
กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วัชรินทร์ ยงศิริ. (2547). เอเชียรายปี . กรุงเทพฯ: สถาบันเอเชียศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สำนักงานคลังจังหวัดจันทบุรี. (2561). รายงานภาวะเศรษฐกิจจังหวัดจันทบุรีและการเพิ่มศักยภาพ
ในการพัฒนาเศรษฐกิจจันทบุรี โดยใช้สี่เสาหลักเศรษฐกิจเป็นตัวขับเคลื่อน. สำนักงาน
คลังจังหวัดจันทบุรี.
สุภางค์ จันทวานิช. (2555).ทฤษฎีสังคมวิทยา.กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
เสาวธาร โพธิ์กลัด. (2554). ปัญหาของแรงงานข้ามชาติกรณีศึกษาแรงงานข้ามชาติสัญชาติพม่าใน
เขตพื้นที่จังหวัดประจวบคีรีขันธ์. โครงการวิจัยบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธนบุรี.
องค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน. (2552). การย้ายถิ่นข้ามชาติในประเทศไทย ฉบับปี 2552.
กรุงเทพฯ: พิมพ์ลักษณ์.
อนันต์ พันนึก. (2554). การวิจัยและพัฒนาโปรแกรมพัฒนาสมรรถนะผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน.
มหาวิทยาลัยขอนแก่น.