The Opinion of Personnel of Tambon Health Promoting Hospital (HPH) in Transferring the Mission of Tambon Health Promoting Hospital (HPH) to Local Administrative Organizations in Phranakhon Si Ayutthaya Province
Main Article Content
Abstract
This research has objective 1. to study personal characteristics of person who work in Phranakorn Si Ayutthaya HPH and 2. To survey the opinion of personnel of Tambon Health Promoting Hospital (HPH) in transferring the mission of Tambon Health Promoting Hospital (HPH) to local administrative organizations. The methodology of this research was quantitative method. By collecting data with questionnaires from 136 people who were the person working in Phranakorn Si Ayutthaya HPH, and analyzed data by using descriptive and inferential statistics. The research findings: 1. The respondents were almost female in aging between 40 – 49 years educated in bachelor degree in Academic position (Public Health Specialist) and 105 persons disagree in transferring the mission of Tambon Health Promoting Hospital (HPH) to local administrative organizations. 2. The opinion in transferring the mission of Tambon Health Promoting Hospital (HPH) to local administrative organizations were in low level. We concluded the opinion in transferring the mission of Tambon Health Promoting Hospital (HPH) to local administrative organizations were in low level in any case and they wanted not to transferring the mission of Tambon Health Promoting Hospital (HPH) to local administrative organizations.
Article Details
References
โกวิน วิวัฒนพงศ์พันธ์. (๒๕๔๕). นโยบายและแนวทางการกระจายอำนาจด้านสุขภาพสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในระดับจังหวัด ความเหมาะสมและความเป็นไปได้ในทางปฏิบัติ. สถาบันพระปกเกล้า นนทบุรี.
คณะอนุกรรมการพัฒนากลไกและกระบวนการในการสนับสนุนการถ่ายโอนสถานีอนามัยให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. (๒๕๕๐) สืบค้นเมื่อ ๓ มีนาคม ๒๕๖๒https://www.hiso.or.th/hiso/ picture/ reportHealth/ ThaiHealth2008/report2551_25.pdf
จรวยพร ศรีศศลักษณ์, จเร วิชาไท และรำไพ แก้ววิเชียร. (๒๕๕๒). ประสบการณ์การกระจายอำนาจด้านบริการสาธารณสุขในรูปแบบการถ่ายโอนสถานีอนามัย. วารสารวิจัยระบบสาธารณสุข ๓ (๑)
ประยงค์ เต็มชวาลา และคนอื่นๆ. (๒๕๓๙). การกระจายอำนาจ : ยุทธศาสตร์การปฏิรูปงานสาธารณสุขไทย. กรุงเทพฯ : สามศาสตร์.
ปัณณทัต นอขุนทด. (๒๕๕๖). ปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารจัดการองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในอำเภอขามสะแกแสง จังหวัดนครราชสีมา. สืบค้นเมื่อ ๓ มีนาคม ๒๕๖๒, จาก http://eng.sut.ac.th/ce/ recourse/download/project/7-1-55/9PANNATHAD% 20NOKHUNTHOD.pdf.
พันธุ์ทิพย์ รามสูต. (๒๕๓๑). ข้อเสนอสำหรับแนวทางการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ. กระทรวงสาธารณสุข.
ไพยนต์ คำใหญ่. (๒๕๔๖). การมีส่วนร่วมขององค์การบริหารส่วนตำบลในการนำนโยบายด้านสาธารณสุขไปปฏิบัติ ในอำเภอเมืองเชียงใหม่. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,:ม.ป.ท.
สมนึก ภัททิยธานี. (๒๕๓๗). การประเมินผลและการสร้างแบบทดสอบ. (พิมพ์ครั้งที่ ๔). กาฬสินธุ์ : ประสานการพิมพ์.
สมยศ แสงมะโน. (๒๕๖๑). ปัญหาการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบล จากกระทรวงสาธารณสุขไปสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : จังหวัดเชียงใหม่. วิทยานิพนธ์สาขาวิชานโยบายสาธารณะ หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่.
สามารถ อ่อนละมุล. (๒๕๔๘). ความพร้อมในการถ่ายโอนอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข อำเภอน้ำโสม จังหวัดอุดรธานี. การศึกษาอิสระสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.