ผลกระทบของคณะกรรมการที่มีการควบตำแหน่งของผู้บริหารต่อความสัมพันธ์ของคุณลักษณะคณะกรรมการบริษัทกับผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาผลกระทบของคุณลักษณะคณะกรรมการบริษัทที่มีต่อผลการดำเนินงาน 2) ศึกษาอิทธิพลกำกับของคณะกรรมการที่มีการควบตำแหน่งของผู้บริหารต่อความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะคณะกรรมการกับผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยใช้วิธีวิจัยเชิงปริมาณจากข้อมูลทุติยภูมิของบริษัทจดทะเบียน 482 แห่ง รวม 2,410 ข้อมูล ระหว่างปี 2563–2567 จากรายงานประจำปี งบการเงินแบบ 56-1 และฐานข้อมูล SETSMART ใช้สถิติเชิงพรรณนาและสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ การวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และการวิเคราะห์สมการถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า ขนาดคณะกรรมการมีผลกระทบเชิงลบต่อผลการดำเนินงานของบริษัท สะท้อนว่าบริษัทที่มีคณะกรรมการขนาดใหญ่เกินไปอาจเกิดความล่าช้าในการตัดสินใจและความไม่ชัดเจนในบทบาท ขณะที่สัดส่วนกรรมการอิสระ กรรมการต่างชาติ และจำนวนครั้งการประชุมไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ นอกจากนี้ การควบตำแหน่งระหว่างประธานกรรมการบริษัทและผู้บริหารระดับสูง มีอิทธิพลเชิงลบต่อผลการดำเนินงาน โดยบริษัทจะดำเนินงานได้ดีกว่าเมื่อแยกบทบาททั้งสองอย่างชัดเจน ทั้งยังพบว่า การควบตำแหน่งมีอิทธิพลต่อความสัมพันธ์ระหว่างขนาดคณะกรรมการกับผลการดำเนินงาน โดยเฉพาะในบริษัทที่มีคณะกรรมการขนาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม  การควบตำแหน่งดังกล่าวไม่มีอิทธิพลต่อความสัมพันธ์ของกรรมการอิสระ กรรมการต่างชาติ และจำนวนครั้งของการประชุมกับผลการดำเนินงานของบริษัท