การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมสมรรถนะอาชีพช่างร้อยมาลัย

Main Article Content

จักรพันธ์ รูปงาม
ธีรพงษ์ วิริยานนท์

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) สังเคราะห์สมรรถนะอาชีพช่างร้อยมาลัย 2) พัฒนารูปแบบการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมสมรรถนะอาชีพช่างร้อยมาลัย และ 3) ศึกษาผลการใช้รูปแบบการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมสมรรถนะอาชีพช่างร้อยมาลัย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพช่างร้อยมาลัย ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล จำนวน 30 คน โดยใช้วิธีการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้คือ 1) แบบประเมินการประชาพิเคราะห์เพื่อพิจารณามาตรฐานสมรรถนะฯ 2) แบบประเมินความคิดเห็นที่มีต่อรูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะฯ 3) แบบประเมินความคิดเห็นที่มีต่อชุดฝึกอบรมสมรรถนะฯ และ 4) แบบประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมสมรรถนะฯ การวิเคราะห์ข้อมูล ประกอบด้วย การวิเคราะห์เชิงคุณภาพ และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ ได้แก่ การวิเคราะห์ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน


ผลการวิจัยพบว่า 1) ผลการสังเคราะห์สมรรถนะอาชีพช่างร้อยมาลัย ได้แก่ สมรรถนะหลัก จำนวน 10 หน่วย และสมรรถนะย่อย จำนวน 33 หน่วย 2) ผลการศึกษาและพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างร้อยมาลัย ประกอบด้วย 2.1 หน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยมาเป็นรายละเอียดในหลักสูตรฐานสมรรถนะของการฝึกอบรมฯ 10 หน่วยการเรียนรู้ และ 33 ผลลัพธ์การเรียนรู้ 2.2 ผลการประเมินวัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรมหลักสูตรสมรรถนะฯ และเกณฑ์การปฏิบัติงานที่ใช้ในการฝึกอบรมสมรรถนะฯ พบว่าอยู่ในระดับเหมาะสม และ 2.3 ผลการประเมินรูปแบบการจัดการฝึกอบรมสมรรถนะฯ โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด และ 3) ผลการฝึกอบรมสมรรถนะอาชีพช่างร้อยมาลัย พบว่าผู้เข้าร่วมฝึกอบรม จำนวน 30 คน ผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนด ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าฝึกอบรมโดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
รูปงาม จ., & วิริยานนท์ ธ. (2023). การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมสมรรถนะอาชีพช่างร้อยมาลัย. วารสารศิลปการจัดการ, 7(2), 461–478. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jam/article/view/262454
ประเภทบทความ
บทความวิจัย
ประวัติผู้แต่ง

จักรพันธ์ รูปงาม, คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

 

 

ธีรพงษ์ วิริยานนท์, คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ

 

 

เอกสารอ้างอิง

Chanthanaphalin, M. (2009). Beautifully decorated garland. Amarin Printing and Publishing.

Dave, R. H. (1970). Psychomotor levels in developing and writing behavioral objectives. Arizona. Educational Innovators.

Institute of Professional Qualifications (Public Organization). (2014). Professional standards and professional qualifications. professional field of flower arrangement. Textbook Production Center King Mongkut’s University of Technology North Bangkok.

Kaiyawan, Y. (2016). Research and development of training curriculum. Chulalongkorn University.

Kanthanon, S. (2018). Organizing training and seminars. Community Development. Phuket Rajabhat University.

Khawlueang, D. (2011). Effective Training and Performance. Journal of Education and Social Development, 7(1), 18-32.

Harrow, A. (1972). A taxonomy of psychomotor domain: a guide for developing behavioral objectives. David McKay.

Mingkaew, S., & Hiransomboon, K. (2021). Success Factors of Fresh Flower Garland Sales Business in the Central Region. Journal of KMITL Business School, 11(1), 52–66.

Office of the National Economic and Social Development Council. (2023, March 1). National Economic and Social Development Plan, No. 13, 2023-2027. https://www.nesdc.go.th/download/Plan13/Doc/Plan13_Final.pdf

Office of the Secretariat of the Council of Education. (2021). National Qualifications Framework Implementation Plan, 2019–2022. Prikwan Graphic.

Pathumlangkar, S. (2009). Knowledge of competency-based curriculum and evaluation. Newspaper: Vocational Education and Career Standards, January 2009, 1-11.

Phanrattanachai, K., & Wiriyanon, T. (2021). The Development of Training Model for Occupational Competency of Telecommunications. Journal of Humanities and Social Sciences Nakhon Phanom University, 11(1), 116-128.

Posttoday (2023, February 1). Farmers in Korat Hey! Get money for unlimited sales of jasmine flowers on Mother’s Day, earning more than 37 thousand baht per day. https://www.posttoday.com/politics/239620

Regulations of the Institute of Professional Qualifications (Public Organization) on criteria, methods and conditions for granting professional qualifications, 2014. (2014, 28 February). Royal Gazette. Vol. 131. Special chapter 40G. 21-40.

Sawat, R., & Buosonte R. (2022). Competency–Based Education: CBE. Journal of Liberal Art of Rajamangala University of Technology Suvarnabhumi, 4(1), 187-201.

Simpson, E. J. (1972). The classification of educational objectives in the psychomotor domain. Washington DC. Gryphon House.

Sorot, A. (2005). The art of Thai flower arrangement. Odeon Store.

Srisa-ard, B. (2017). Preliminary research (10th ed.). Suwiriyasan.

Suthinarakorn, W., Abdulsta, P., & Satthinarakorn, S. (2021) Competency-Based Curriculum Development and Meaningful Learning Management. Siamparitut.

Suwanmalee, C. (1990). Malai. Odeon Store.