อิทธิพลของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ เทคโนโลยีดิจิทัล และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อศักยภาพการทำงานด้านการบัญชีดิจิทัล

Main Article Content

ขวัญฉัตร วงศ์จันทร์ทิพย์

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัจจัยสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ เทคโนโลยีดิจิทัล และวัฒนธรรมองค์กร และศักยภาพการทำงานด้านการบัญชีดิจิทัลของนักบัญชีในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล และ 2) ศึกษาอิทธิพลของปัจจัยสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ เทคโนโลยีดิจิทัล และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อศักยภาพการทำงานด้านการบัญชีดิจิทัลของนักบัญชีในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม ในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง คือ นักบัญชีที่ทำงานในสำนักงานบัญชีในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล จำนวน 300 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานด้วยการวิเคราะห์แบบจำลองสมการโครงสร้าง ผลการวิจัยพบว่า 1) การวิเคราะห์ระดับความคิดเห็นของนักบัญชี พบว่า สภาพแวดล้อมทางธุรกิจอยู่ในระดับปานกลาง เทคโนโลยีดิจิทัลอยู่ในระดับมาก วัฒนธรรมองค์กรอยู่ในระดับมาก และศักยภาพการทำงานด้านการบัญชีดิจิทัลอยู่ในระดับมากที่สุด และ 2) ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ เทคโนโลยีดิจิทัล และวัฒนธรรมองค์กร มีอิทธิพลทางตรงเชิงบวกต่อศักยภาพการทำงานด้านการบัญชีดิจิทัล นอกจากนี้ ทั้งสภาพแวดล้อมทางธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กรส่งผลทางอ้อมเชิงบวกต่อศักยภาพการทำงานด้านการบัญชีดิจิทัลโดยผ่านเทคโนโลยีดิจิทัล

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
วงศ์จันทร์ทิพย์ ข. (2025). อิทธิพลของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ เทคโนโลยีดิจิทัล และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อศักยภาพการทำงานด้านการบัญชีดิจิทัล. วารสารศิลปการจัดการ, 9(4), 233–254. สืบค้น จาก https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jam/article/view/279873
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

Aguilar, F. J. (1967). Scanning the business environment. Macmillan.

Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120.

Bollen, K. A. (1989). Structural equations with latent variables. Wiley.

Bunnark, C., & Bosakoranut, S. (2020). The effects of organizational culture on the efficiency of accounting information technology institute of vocational education. Journal of Buddhist Anthropology, 5(4), 381-394. https://so04.tci- thaijo.org/index.php/JSBA/article/view/240617

Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (2006). Diagnosing and changing organizational culture based on competing values framework. Jossey-Bass.

Chaieurponsukh, T., & Sukwattanasinitt, K. (2023). Professional development guidelines for digital accounting firm. Journal of Management and Development Ubon Ratchathani Rajabhat University, 10(1), 285-295. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JMDUBRU/article/download/265948/177983/1034118

Cronbach, L. J. (1990). Essentials of psychology testing (5th ed.). HarperCollins Publishers.

Davis, F. D. (1989). Perceived usefulness, perceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS Quarterly, 13(3), 319-340.

Department of Business Development. (2024). Database system. https://opendata.dbd.go.th/dataset/dataset_32_01

Diamantopoulos, A., & Siguaw, J. A. (2000). Introducing LISREL. Sage.

Ditkaew, K. (2023). 5G and Digital Accountants. Chulalongkorn University Press.

Dumsiri, M., & Channgam, J. (2024). Effect of accounting competency and organization environmental on the quality of financial reports for accounting firms in Pathum Thani Province. The Journal of Institute of Trainer Monk Development, 7(2), 340-348. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/tmd/article/view/266571

Greenman, C., Esplin, D., Johnston, R., & Richards, J. (2024). An analysis of the impact of artificial intelligence on the accounting profession. Journal of Accounting, Ethics & Public Policy, 25(2), 188-203.

Hair, J. F., Anderson, R. E., Tatham, R. L., & Black, W. C. (1998). Multivariate data analysis (5th ed.). Prentice Hall.

Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2006). Multivariate data analysis (6th ed.). Prentice Hall.

Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., & Tatham, R. L. (2010). Multivariate data analysis (7th ed.). Pearson Prentice Hall.

Kaosamang, Y., & Yangklan, P. (2023). The competency and skills of accountants in the digital era affect the operational efficiency in the finance department of the royal Thai army. Journal of Social Science for Local Development Rajabhat Maha

Sarakham University, 7(4), 170-179. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/soc-rmu/article/view/263519

Kaplan, R., & Norton, D. (1992). The Balanced Scorecard - Measures that drive performance. Harvard Business Review, 70(1), 1-79.

Khuntong, S., & Kalasindhu, K. N. (2021). Effects of organizational vision, accounting competency, accounting technology and operating environment on application of digital accounting of listed company in Thailand. Journal of Modern Management Science, 14(1), 43-54. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMMS/article/view/251391

Kline, R. B. (2005). Principles and practice of structural equation modeling (2nd ed.). Guilford Press.

Luan, Y. (2024). Application of artificial intelligence in corporate financial accounting. International Journal of Emerging Technologies and Advanced Applications, 1(8), 9-13.

Mahachanon, P., & Wiroterat, C. (2024). Digital accounting proficiency affecting goal accomplishment of accountants in Thailand. Journal of Humanities and Social Sciences Nakhon Phanom University, 14(2), 227-239. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/npuj/article/view/278938

Paithuan, P., & Sincharoonsak, T. (2025). The influence of professional skills and organizational culture on accounting performance in vocational colleges under the Office of Vocational Education Commission in the Eastern Region and Bangkok. Journal of Social Science for Local Development Rajabhat Maha Sarakham University, 9(2), 125-137. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/soc-rmu/article/view/278301

Phromtao, T., & Poonpool, N. (2024). Effect of digital accountant potential on operational efficiency of Thai-listed company. Journal of Accountancy and Management, 16(4), 105- 119. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/268742

Porter, M. E., & Heppelmann, J. E. (2014). How smart, connected products are transforming competition. Harvard Business Review, 92(11), 64-88.

Rakrod, S., Leekpai, K., & Krongten, M. (2024). The influence of accounting skills and digital accounting systems on the work efficiency of accountants in the upper southern region. Journal of Roi Kaensarn Academi, 9(12), 687-703. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JRKSA/article/view/271190

Rogers, E. M. (2003). Diffusion of innovations (5th ed.). Free Press.

Samantong, S. (2024). Digital accounting and enhancing sustainability in organizations. Rom Yoong Thong Journal, 2(2), 75–88. https://so08.tci-thaijo.org/index.php/romyoongthong/article/view/3638

Schein, E. H. (1990). Innovative cultures and adaptive organizations. Journal of Development Administration, 7(2), 109-119.

Schein, E. H. (1985). Organizational culture and leadership: A dynamic view. Jossey-Bass.

Silcharu, T. (2017). Research and statistical data analysis with SPSS and AMOS (17th ed.). S. R. Printing Mass Products.

Sricharumedhiyan, C., & Sricharumedhiyan, C. (2019). The effect of organization culture to working performances. Journal of Dhammasuksa Research, 2(1), 29–36. https://so07.tci-thaijo.org/index.php/dsr/article/view/433

Suwansri, S., & Saengkhiew, P. (2024). Digital-era accountant skills and operational processes affecting the work potential and financial reporting quality of accountants in accounting firms in the upper northern region. Journal of Management Science Sakon Nakhon Rajabhat University, 4(4), 1526–1540. https://so08.tci-thaijo.org/index.php/JMSSNRU/article/view/3619

Tanaka, J. S. (1993). Multifaceted conceptions of fit in structural equation models. In K. A. Bollen, & J. S. Long (Eds.), Testing Structural Equation Models (pp. 10-39). Sage.

Taweesri, W. (2022). Organizational culture affecting the performance of organizational personnel. Journal of Management and Local Innovation, 4(2), 84-91. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jmli/article/view/261525

Wangraj, P., & Netsuwan, P. (2024). Success factors in implementing information technology to increase the potential of accountants in the digital age. Payap University Journal, 34(1), 1–16. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pyu/article/view/273991/182728