The Relationship Between Financial Performance and Benefits Executive and Director of Service Industry at Registered in the Stock Exchange of Thailand
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The purpose of this research was to study the relationship between financial performance and benefits executive and director of service industry at registered on the stock exchange of Thailand. This research was a quantitative research. The examined data were acquired through the collection of secondary data within the company’s annual reports and checklist 56-1 of service industry at registered on the stock exchange of Thailand in 2017-2019. Data were analyzed using descriptive statistics and inferential statistics. In the Pearson Product Moment Correlation Coefficient and Multiple Regression Analysis.
The results were found that the Return on Equity (ROE) and Yield on Dividends (DY) correlates with executive benefits and Return on Equity (ROE) and Yield on Dividends (DY) correlates with director benefits. Therefore, firms with good performance can increase the profits, resulting in increasing executive and director remuneration. If the performance has decreased the profits had an opposite effect.
Article Details
Views and opinions appearing in articles in the Journal of Arts of Management It is the responsibility of the author of the article. and does not constitute the view and responsibility of the editorial team I agree that the article is copyright of the Arts and Management Journal.
References
กฤษณ์ วงศ์วิเศษธร. (2563). ผลประโยชน์ทับซ้อน (Conflict of interests). สืบค้นเมื่อ 13 ธันวาคม 2563, จาก http://wiki.kpi.ac.th/index.php?title
จินดาหรา แสงอัคนาวิน. (2560). ความสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างคณะกรรมการกับอัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถืออหุ้นของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เอ็มเอไอ(สารนิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต). วิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี, มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.
ณัฐกานต์ ศรีวิชัย. (2558). ความสัมพันธ์ของผลการดำเนินงานกับค่าตอบแทนผู้บริหารของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย(การค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. (2563). กลุ่มตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. สืบค้นเมื่อ 13 ธันวาคม 2563, จาก https://www.set.or.th/set/mainpage.do?language=th&country=TH
ทัศนีย์นารถ ลิ้มสุทธิวันภูมิ และ มยุขพันธุ์ ไชยมั่นคง, (2558). ความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนของผู้บริหารกับการจัดการกำไร: กรณีศึกษาบริษัทในกลุ่มพลังงานและสาธารณูปโภค. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี, 9(19), 146-157.
พรรณณิภา มั่นฤทัย. (2558). ความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนคณะกรรมการกับผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เเห่งประเทศไทย(การค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
พัทธ์ธีรดา ห้วยหงส์อง. (2559). ความสัมพันธ์ของอัตราส่วนความสามารถทำกำไรและอัตราส่วนประสิทธิภาพในการดำเนินงานกับผลตอบแทนของผู้บริหารบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์หมวดบริการ (การแพทย์). การประชุมวิชาการระดับชาติ สาขาบริหารธุรกิจ
และการบัญชี ครั้งที่ 4, 2072-2086.
ศิลปพร ศรีจั่นเพชร. (2551). ทฤษฎีบรรษัทภิบาล. วารสารบริหารธุรกิจ, 31(120), 1-4.
ศูนย์พัฒนาธุรกิจเพื่อความยั่งยืน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. (2563). CORPORATE GOVERNANCE. สืบค้นเมื่อ 23 กันยายน 2563, จาก https://www.setsustainability.com/page/corporate-governance
สุกิจ กิจเเพทย์. (2557). ความสัมพันธ์ระหว่างอัตราส่วนทางการเงินกับผลตอบแทนของผู้บริหารกรณีศึกษาบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET 100)(การค้นคว้าอิสระ บัญชีมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
สุพัสรา นราแย้ม และ ธัญวรัตน์ สุวรรณะ. (2562). ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการทำกำไรกับผลตอบแทนผู้บริหารและกรรมการของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. วารสารวิจัยรำไพพรรณี, 13(3), 26-33.
อานัติ หยกพิทักษ์โชค. (2562). ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารกำไรกับค่าตอบแทนผู้บริหารของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพยเอ็ม เอ ไอ (MAI)(วิทยานิพนธ์บัญชีมหาบบัณฑิต). มหาวิทยาลัยรังสิต.
Field, A. (2000). Discovering Statistics using SPSS for Windows. London-Thousand Oaks-New Delhi: Sage publications.
Firth, M., Fung, P. M. Y., & Rui. O. M. (2005). Corporate Performance and CEO Compensation in China. Journal of Corporate Finance, 12(4), 693-714.
Heskett, J. (2007). How Should Pay Be Linked to Performance. Retrieved August 16, 2015, from http://hbswk.hbswk.hbs.edu/item/5703.html
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305-360.
POST TODAY. (2562). ม.หอการค้าเปิด 10 อันดับ “ธุรกิจ-อาชีพ” ดาวรุ่งดาวร่วงปี 62. สืบค้นเมื่อ 3 กันยายน 2563, จาก https://www.posttoday.com/economy/news/577121