ปัจจัยเหตุและผลที่มีอิทธิพลต่อความได้เปรียบในการแข่งขันและผลการดำเนินงานทางธุรกิจของธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมภาคการค้า ประเภทการขายส่ง-การขายปลีก ของประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัจจัยเหตุและผลของความได้เปรียบในการแข่งขันและผลการดำเนินงานทางธุรกิจ ของธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมภาคการค้า ประเภทการขายส่ง-การขายปลีก ของประเทศไทย 2) ศึกษาอิทธิพลของปัจจัยเหตุและผล
ที่มีอิทธิพลต่อความได้เปรียบในการแข่งขันและผลการดำเนินงานทางธุรกิจ ของธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมภาคการค้า ประเภทการขายส่ง-การขายปลีก ของประเทศไทย และ 3) สร้างแบบจำลองปัจจัยเหตุและผลที่มีอิทธิพลต่อความได้เปรียบในการแข่งขันและผลการดำเนินงานทางธุรกิจ ของธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมภาคการค้า ประเภทการขายส่ง-การขายปลีกของประเทศไทย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ ผู้วิจัยเลือกศึกษาเฉพาะ ผู้ประกอบการ
ที่ประกอบธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ภาคการค้า ประเภทการขายส่ง-การขายปลีก หรือ พนักงานที่มีตำแหน่งระดับหัวหน้างานขึ้นไป และมีอายุ 20 ปี ขึ้นไป ที่ปฏิบัติงานในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมภาคการค้า ประเภทการขายส่ง-การขายปลีก ที่เป็นสมาชิกสมาคมผู้ประกอบการธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมไทย ซึ่งมีจำนวนทั้งสิ้น 420 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่แบบสอบถาม โดยการทดสอบความเที่ยงตรงของเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยนั้นมีค่าเท่ากับ 0.76 และการทดสอบหาความเชื่อมั่นมีค่าเท่ากับ 0.87 ทั้งนี้ผู้วิจัยได้ทำการวิเคราะห์ข้อมูล ใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติเพื่อการวิจัย โดยกำหนดระดับความมีนัยสำคัญ 0.05 โดยสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ และค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ องค์ประกอบเชิงยืนยัน และการตรวจสอบความสอดคล้องกลมกลืนของโมเดลการวิจัยกับข้อมูลเชิงประจักษ์
ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยที่มีผลต่อความได้เปรียบในการแข่งขัน ได้แก่ ปัจจัยด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ปัจจัยด้านการบริหารและการจัดการสมัยใหม่ และปัจจัยด้านเครือข่ายทางธุรกิจ ส่วนปัจจัยที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานทางธุรกิจ ได้แก่ ปัจจัยความได้เปรียบในการแข่งขัน ปัจจัยด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ปัจจัยด้านการบริหารและการจัดการสมัยใหม่ และปัจจัยด้านเครือข่ายทางธุรกิจ อักทั้งปัจจัยด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ปัจจัยด้านการบริหารและการจัดการสมัยใหม่ และปัจจัยด้านเครือข่ายทางธุรกิจมีอิทธิพลทั้งทางตรงและทางอ้อมกับปัจจัยด้านผลการดำเนินงานทางธุรกิจตลอดจน แบบจำลองปัจจัยเหตุและผลที่มีอิทธิพลต่อความได้เปรียบในการแข่งขันและผลการดำเนินงานทางธุรกิจ ของธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมภาคการค้า ประเภทการขายส่ง-การขายปลีก ของประเทศไทยที่พัฒนาขึ้นมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความทุกเรื่องได้รับการตรวจความถูกต้องทางวิชาการโดยผู้ทรงคุณวุฒิ ทรรศนะและข้อคิดเห็นในบทความ Journal of Global of Perspectives in Humanities and Social Sciences (J-GPHSS) มิใช่เป็นทรรศนะและความคิดของผู้จัดทำจึงมิใช่ความรับผิดชอบของบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ กองบรรณาธิการไม่สงวนสิทธิ์การคัดลอก แต่ให้อ้างอิงแหล่งที่มา
เอกสารอ้างอิง
Angsuchoti, S., Wijitwanna, S. & Pinyopanuwat, R. (2011). sathiti samrap kānwičhai dān phrưttikam sāt læ sangkhommasāt : khrōngkān theknik LISREL [Statistics for behavioral and social sciences research: LISREL Technic Program]. (3rd ed.). Bangkok: Charoendee Munkong Printing.
Boissevain, J. & Mitchell, J. C. (Eds.). (2018). Network analysis: Studies in human interaction. Walter de Gruyter GmbH & Co KG.
Diamantopoulos, A., Siguaw, J. A. & Siguaw, J. A. (2000). Introducing LISREL: A Guide for the Uninitiated. Sage Publications, London. Retrieved from https://dx.doi.org/10.4135/9781849209359
Hambleton, R. K. (1984). Validating the test scores. In R. A. Berk. (Ed). A guide to criterion-referenced test construction. (199 – 223). Baltimore and London: The Johns Hopkins University Press.
Kaplan, R. S. & Norton, D. P. (1996). Using the balanced scorecard as a strategic management system. Retrieved from https://jackson.com.np/home/documents/MBA4/Management_accounting/BSCHarvardBusinessReview.pdf
Mookerjee, J. & Rao, O. (2021). A review of the impact of disruptive innovations on markets and business performance of players. International Journal of Grid and Distributed Computing. 14(1), 605-630.
Ngoc, N. M. & Tien, N. H. (2023). Solutions for Development of High-Quality Human Resource in Binh Duong Industrial Province of Vietnam. International journal of business and globalization. 4(1), 28-39.
Office of Small and Medium Enterprises Promotion (OSMEP). (2023). rāingān pračham pī sō̜ngphanhārō̜ihoksiphok [Annual Report 2023]. Retrieved from https://www.sme.go.th/uploads/file/20240213-092235_download-20240131085812.pdf
Porter, M. E. (1980). Industry structure and competitive strategy: Keys to profitability. Financial analysts journal. 36(4), 30-41.
Suliman, H. A. A. (2025). Reimagining Universities through Strategic Entrepreneurship and Blue Ocean Strategy: A Theoretical Exploration. Qubahan Academic Journal. 5(1), 264-277.
Victor, B. G., Sokol, R. L., Goldkind, L. & Perron, B. E. (2023). Recommendations for social work researchers and journal editors on the use of generative AI and large language models. Journal of the Society for Social Work and Research. 14(3), 563-577.
Waterman Jr, R. H., Peters, T. J. & Phillips, J. R. (1980). Structure is not organization. Business horizons. 23(3), 14-26.
