New Public Management influencing Effectiveness in Management of Hua Na Subdistrict Administrative Organization, Doem Bang Nang Buat District, Suphan Buri Province

Main Article Content

Titiporn Chimyoy
Waraporn Subruangthong
Wasita Kerdphol Prasopsak

Abstract

          This research had objectives to study 1) Level of factors for New Public Management    2) Level of effectiveness in management and 3)Factors for New Public Management influencing effectiveness in management of Hua Na Subdistrict Administrative Organization, Doem Bang Nang Buat District, Suphan Buri Province. Sample group was 400 people living in the area of Hua Na Subdistrict Administrative Organization, Doem Bang Nang Buat District, Suphan Buri Province, selected by simple sampling method. The research tool was questionnaire and the statistics for research were Percentage, Mean, Standard Deviation, and Multiple Regression Analysis.
          The result showed that
          1.The level of factors for New Public Management of Hua Na Subdistrict Administrative Organization, Doem Bang Nang Buat District, Suphan Buri Province was overall at high level. When considered each aspect, it is found that the opinion was high in every aspects from the greatest mean to the lowest mean; participatory administration, quality service for the public, and evaluation and assessment.
          2. The level of effectiveness in management of Hua Na Subdistrict Administrative Organization, Doem Bang Nang Buat District, Suphan Buri Province was overall at high level. When considered each aspect, the opinion was high in every aspects from the greatest mean to the lowest mean; satisfaction, quality, product, and also effectiveness.
          3. The factors for New Public Management influencing effectiveness in management of Hua Na Subdistrict Administrative Organization, Doem Bang Nang Buat District, Suphan Buri Province included participatory administration, evaluation and assessment, and quality service for the public.


 

Article Details

How to Cite
Chimyoy, T., Subruangthong , W., & Kerdphol Prasopsak, W. . (2022). New Public Management influencing Effectiveness in Management of Hua Na Subdistrict Administrative Organization, Doem Bang Nang Buat District, Suphan Buri Province. Journal of Roi Kaensarn Academi, 7(9), 382–395. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JRKSA/article/view/255600
Section
Research Article

References

กริช เทียมสุวรรณ์. (2560). การจัดการภาครัฐแนวใหม่ขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองนมวัว อำเภอลาดยาว จังหวัดนครสวรรค์ ตามการรับรู้ของประชาชน. การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์.

กิตติพงษ์ พิพิธกุล, ภูวนิดา คุนผลิน, และ กนกอร บุญมี (2562) การจัดการภาครัฐแนวใหม่กับประสิทธิผลการบริหารงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดร้อยเอ็ด. วารสารวิชาการและวิจัยมหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. 8 (1), 97 – 106.

ณัฐวัฒน์ สิริพรวุฒิ. (2556). การจัดการภาครัฐแนวใหม่ในการบริหารองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น: กรณีเทศบาลในจังหวัดสิงห์บุรี. วารสารสมาคมวิจัย. 18 (1), 90 - 96.

ทรัพย์อนันต์ ชูศรีทอง. (2562). รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์, 21 (1), 111 – 122.

ธันย์ณิชา มโนนิติธรรม. (2562). ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการสำนักงานเขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร. ออนไลน์. สืบค้นเมื่อ 1 ตุลาคม 2564. แหล่งที่มา: http://www3.ru.ac.th/mpa-abstract/index.php/abstractData/viewIndex/298

บุญเกียรติ การะเวกพันธุ์ และคณะ. (2560). การบริหารงานภาครัฐแนวใหม่. ออนไลน์. สืบค้น 1 ตุลาคม 2564. แหล่งที่มา: http://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=การบริหารงานภาครัฐแนวใหม่.

เพชรรัตน์ เอี่ยมสอาด (2559) การจัดการภาครัฐแนวใหม่ขององค์การบริหารส่วนตำบลใน จังหวัดนครสวรรค์. รายงานการประชุมสัมมนาวิชาการ ราชภัฏนครสวรรค์วิจัย ครั้งที่ 1, 847 – 858.

วิภาภัทร์ ธิโนชัย. (2562). ปัจจัยการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของผู้ใหญ่บ้านในจังหวัดร้อยเอ็ด. วารสารสถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, 6 (2), 207 – 224.

สมนึก แก้วมณี. (2562). ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลในการดำเนินงานของแผนกโยธาธิการและขนส่งในภาคกลาง สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (2564). ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ (พ.ศ. 2564-2565). กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ.

สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2562). ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 – 2580. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ.

สุนารี สุกิจปาณีนิจ, ศุภณัฏฐ์ ทรัพย์นาวิน, และ โสภาพร กล่าสกุล. (2562). รูปแบบการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่ส่งผลต่อการจัดบริการสาธารณะ เชิงผลสัมฤทธิ์ของเทศบาล อำเภอสามร้อยยอด จังหวัดประจวบคีรีขันธ์. วารสาร Veridian E-journal, Silpakorn University (Humanities, Social Sciences, and Arts). 12 (5). 1157 - 1172.

หฤทัย จางวาง. (2554). ประสิทธิผลการพัฒนาคุณภาพการบริหารงานภาครัฐของสำนักงานที่ดินจังหวัดอุบลราชธานี. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี.

องค์การบริหารส่วนตำบลหัวนา. (2562). การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลหัวนาประจำปี พ.ศ.2562. สุพรรณบุรี: องค์การบริหารส่วนตำบลหัวนา.

องค์การบริหารส่วนตำบลหัวนา. (2563). การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบลหัวนาประจำปี พ.ศ.2563. สุพรรณบุรี: องค์การบริหารส่วนตำบลหัวนา.

องค์การบริหารส่วนตำบลหัวนา. (ม.ป.ป.). ข้อมูลพื้นฐาน. ออนไลน์. สืบค้น 1 ตุลาคม 2564. แหล่งที่มา: https://www.huana.go.th/content/information/1

Heffron, Florence A. (1989). Organization Theory and Public Organizations. New Jersey : Prentice Hall

Sein-salhai, S.P. (2005). New Public Management, Principle, Approach, Concept and Thai Case Study. Nontaburee Publishing : Sukhothai University.