Effects of Best Accounting Learning on Job Efficiency of Bookkeepers in the Northeast
Keywords:
best accounting learning, job efficiency, bookkeepersAbstract
The objective of this research was to test Effects of Best Accounting Learning on Job Efficiency of Bookkeepers in the Northeast. Questionnaires were used as a tool for collecting data form 133 bookkeepers in the Northeast and the period of data collection 10 April to 15 May 2019. The statistical techniques used for data analysis were multiple correlation analysis simple regression analysis and multiple regression analysis. According to analyses of relationships and effects were found best accounting learning in the aspect self – check had positive relationships with and effect on job efficiency in general and in aspect of quality. best accounting learning in the aspect observation and education had positive relationships with and effect on job efficiency in general and in these aspects; cost and quantity. And best accounting learning in the aspect learning from others had positive relationships with and effect on job efficiency in general and in these aspects; quality, cost and timing. Therefore, bookkeepers should focus on improving learning accounting in the aspect of self – check, observation and education, learning from others. In order to apply knowledge to work effectively for the best benefit of corporate executives and users of accounting data
References
กรมพัฒนาธุรกิจการค้า. (2559). รายชื่อผู้ทำบัญชีภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. ค้นเมื่อ 20 มีนาคม 2560, จาก http://www.dbd.go.th/
กรมพัฒนาธุรกิจการค้า. (2561). ผู้ทำบัญชี. ค้นเมื่อ 20 กุมภาพันธุ์ 2561, จาก http://www.dbd.go.th/ewt_news.php?nid=5061&filename=index
กวีศุภณิฐ วิกรมวยากรม์. (2559). การแลกเปลี่ยนเรียนรู้: หนึ่งในจุดสำคัญเพื่อการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้. วิทยานิพนธ์ ปริญญาศิลปศาสตร์ สาขาวิชาศึกษาทั่วไป คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ.
บุญชม ศรีสะอาด. (2553). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 6. กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.
ประสาท เนืองเฉลิม. (2559). สะเต็มศึกษากับสไตล์การเรียนรู้ตามแนวคิด KOLB. วารสารการวิจัยเพื่อพัฒนาชุมชน มนุษย์ศาสตร์และสังคมศาสตร์, 11(2) : 11–17.
ยุรพร ศุทธรัตน์. (2552). องค์การเพื่อการเรียนรู้. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วุฒิภัทร สุขช่วย. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างการเรียนรู้การปฏิบัติงานทางการบัญชีกับความสำเร็จในการทำงานของผู้บริหารฝ่ายกองคลังของสถาบันอุดมศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. วิทยานิพนธ์ปริญญาบัญชีมหาบัณฑิต สาขาการบัญชี คณะการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
โศรยา บุตรอินทร. (2556). ผลกระทบของการเรียนรู้มาตรฐานการบัญชีที่มีต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานทางการบัญชีของผู้ทำบัญชีในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วิทยานิพนธ์ ปริญญาบัญชีมหาบัณฑิต สาขาการบัญชี คณะการบัญชีและ การจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
สภาวิชาชีพบัญชีในพระบรมราชูปถัมภ์. (2560). บทนำสู่มาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศ (ปรับปรุง 2558). ค้นเมื่อ 28 กุมภาพันธ์ 2561, จาก from http://www.fap.or.th/upload/9414/VAP157NZQV.pdf
สมใจ ลักษณะ. (2552). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. พิมพ์ครั้งที่ 6. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.
สมบัติ ท้ายเรือคำ. (2553). ระเบียบวิธีวิจัยสำหรับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 8. มหาสารคาม: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
Aaker, D.A., Kumar, V., & Day, G. S. (2001). Marketing research (7th ed). New York: John Wiley & Sons.
Grote, D. (2011). How to be good at performance appraisals. Boston: Harvard business school.
Hair, J. F., Black, W. C., & Anderson, R. E. (2006). Multivariate data. Analysis (6th ed). Multivaria: NJ: Pearson Education International.
Black, K. (2006). Business statistic for contemporary decision making. (4th ed). New York: John Wiley & Son.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารการบัญชีและการจัดการ
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยมหาสารคาม และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว