Creativity in operation and Service Quality of Supporting Staff of Mahasarakham University

Authors

  • Unphisa Rarongkham Mahasarakham Business School, Mahasarakham University

Keywords:

Creativity in operation, Service Quality, Mahasarakham University

Abstract

This study aimed to examine the Creativity in operation and Service Quality of Supporting Staff of  Mahasarakham University by collecting data from 233 Supporting Staff of Mahasarakham University and using a questionnaire as an instrument. The statistics used for analyzing the collected data were multiple correlation analysis and multiple regression analysis. The results reveal that Creativity in operation in the aspects of ability to present  ideas, innovation creation and solving  situational  problems had positive relationships with and effected on the service quality. Which the creativity in  operation will help develop the organization. To raise the level of competitiveness and changes create credibility. And recognize the quality of teaching and management of support staff and is the goal of the development of  Mahasarakham University's relationship with the public. Create a good quality of service and be recognized for educational management capabilities.   As well as the ability to produce graduates to serve the society, community and nation effectively. To create popularity and students choose to study more continuously. In order to receive the trust, trust and acceptance from graduates and parents clearly.

Author Biography

Unphisa Rarongkham , Mahasarakham Business School, Mahasarakham University

นักประชาสัมพันธ์ คณะการบัญชีและการจัดการ ในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม

References

กองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยมาหาสารคาม. (2561) สถิติบุคลากร.ค้นเมื่อ 28 ธันวาคม 2561.จาก https://pd.msu.ac.th/pd5/hr-

เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์. (2549).การคิดเชิงสร้างสรรค์. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ : ซัคเซสมีเดีย.

บุญชม ศรีสะอาด.(2556). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 9. กรุงเทพมหานคร : สุรีวิยาสาส์น.

มหาวิทยาลัยมาหาสารคาม. (2562). ประวัติมหาวิทยาลัยมหาสารคาม. ค้นเมื่อ 28 มีนาคม 2562. จาก http://www. msu.ac.th.

มหาวิทยาลัยมาหาสารคาม. (2561). ข้อมูลบุคลากรมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ค้นเมื่อ 2 ตุลาคม 2561. จาก https://pd.msu.ac.th

ศุภวิศวร์ ปัญญาสกุลวงศ์ และกฤษณ์ แย้มสระใส. (2562).ความคิดสร้างสรรค์ในองค์กร. ค้นเมื่อ 5 มกราคม 2562.จากhttp://www.thaihomemaster.com/showinformation.php?TYPE=1&ID=1007

Black, K. (2006). Business statistics for contemporary decision making. USA : John Wiley & Son, Inc.

Nunnally, J. C. and I. H. Bernstein. Psychometric Theory New York : McGraw – Hill. 1994.

Nunnally, J. C. (1987).Psychometric theory (2nd ed.). New York, NY: McGraw-Hill.

Parasuraman, A. & Berry, L. L. (1988). A conceptual model of service quality And its implications for future research. Journal of Marketin, 1, p. 42.

Parasuraman, A., Zeithaml, V. A., & Berry, L. L. (1985). A conceptual model of service quality and its implications for future research. Journal of marketing 49, Fall: 41-50.

Samuel C.Cetto. (2006). Modern management. Upper Saddle River, N.J. : Pearson/Prentice Hall.

Downloads

Published

30-10-2019

How to Cite

Rarongkham , U. (2019). Creativity in operation and Service Quality of Supporting Staff of Mahasarakham University. Journal of Accountancy and Management, 11(3), 144–154. Retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/235569

Issue

Section

Research Articles