The Effects of Knowledge Management on Employees Job Effectiveness of Mahasarakham Business School

Authors

  • Prapatsorn Jarataroonchay Mahasarakham Business School, Mahasarakham University

Keywords:

Knowledge Management, Job Effectiveness, Mahasarakham Business School

Abstract

The objective of this research is to examine the effects of knowledge management on employees  job effectiveness of Mahasarakham Business School. The questionnaires are used for collecting the data from 103 employees in Mahasarakham Business School. The statistics that used for data analysis were multiple correlation analysis and multiple regression analysis.  Knowledge management is treated  as independent  variable that affect job effectiveness. Research results show that knowledge management in aspect of storing and accessing knowledge, and sharing of knowledge have a positive relationships and impacts on overall  job effectiveness. Therefore, personnel should focus all aspects of knowledge management including storing and accessing knowledge, and sharing of knowledge. Personnel should pay attention to access to  both internal and external knowledge through E-mail, Website, Facebook, journals, pamphlets, and queries.  The university should systematically gating and string the tacit knowledge and enhancing the knowledge
are used in quickly, conveniently, accurately operation. In addition, the university should prepare sharing among employees  workshops and seminars in order to select the best ideas until into sustainable organization development.

References

กัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุล. (2557). การจัดการความรู้ปัจจัยสู่ความสำเร็จ. วารสารปัญญาภิวัฒน์. 5 (ฉบับพิเศษ) ; พฤษภาคม.

ใจชนก ภาคอัต. (2557). การจัดการความรู้ด้านการประกันคุณภาพการศึกษาของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์. กรุงเทพฯ : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

ธนวัฒน์ ศรีศิริวัฒน์ จิราวดี โคตรภูมี และ โสภาพรรณ เวชากุล. (2555). การพัฒนากระบวนการบริหารงานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาขั้นพื้นฐานด้วยการจัดการคุณภาพ. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

ธีระ รุญเจริญ. (2550). ความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการศึกษาในยุคปฏิรูปการศึกษา. กรุงเทพมหานคร : ข้าวฟ่าง.

บุญชม ศรีสะอาด. (2545). วิจัยเบื้องต้น. กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์น.

ปรียนุช ชัยกองเกียรติ วราภรณ์ ศิวดำรงพงศ์ และ มยุรี ยีปาโล๊ะ. (2553). “การจัดการความรู้ในการประกันคุณภาพการศึกษาของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนียะลา”. วารสารมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์. 2 (1), 90-105

ผุสดี รุมาคม. (2548). การประเมินการปฏิบัติงาน. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ : บริษัทธนาเพรส จำกัด.

มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. (2558). รายงานการบริหารงานคณบดีคณะการบัญชีและการจัดการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2558. มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. ภาคนิพนธ์ วท.ม. กรุงเทพฯ : สถาบันบัณฑิตพัฒบริหารศาสตร์.

มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. (2560). แผนการบริหารบุคลากรคณะการบัญชีและการจัดการ ปีงบประมาณพ.ศ. 2560. มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

มหาวิทยาลัยมหิดล. (2552). การจัดการความรู้ของหน่วยงานในมหาวิทยาลัยมหิดล. กรุงเทพฯ : กองพัฒนาคุณภาพ มหาวิทยาลัยมหิดล.

ลาวัลย์ สุขยิ่ง. (2550). การจัดการความรู้ในองค์กร กรณีศึกษา : หน่วยงานธุรกิจ CDMA บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน).

วรรณวิภา ไตลังคะ. (2559). การจัดการความรู้ในสถาบันอุดมศึกษาไทย. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี. 8 (1), 68-75

วันชัย มีชาติ. (2550). การบริหารองค์การ. พิมพ์ครั่งที่ 2. กรุงเทพฯ : ศูนย์หนังสือแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ศักดิ์ดา สมแสน. (2556). ผลกระทบของความสำเร็จของการจัดการความรู้ที่มีต่อการพัฒนาองค์กรของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วิทยานิพนธ์ บธ.ม. มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

สมบัติ ท้ายเรือคำ. (2552). ระเบียบวิธีวิจัยสำหรับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 3. มหาสารคาม : สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

สิทธิศักดิ์ อาจหาญ และ สุภาพ ฉัตราภรณ์. (2556). การจัดการความรู้เพื่อพัฒนากระบวนการประกันคุณภาพโดยกระบวนการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม. วารสารเกษตรศาสตร์ (สังคม). 34(2), 241-254

เสาวภา หลิมวิจิตร. (2552). การจัดการความรู้ในห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ. วารสารบรรณารักษศาสตร์. 29 (1), 46:64

สำนักงานวิชาการและมาตรฐานการศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. (2550). แนวทางการนำมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐานสู่การปฏิบัติ. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์ชุมชนสหกรณ์การเกษตรแก่งประเทศไทย จำกัด.

อนิวัช แก้วจำนงค์. (2552). การจัดการทรัพยากรมนุษย์ = Human Resource Management. กรุงเทพฯ : พิมพ์ลักษณ์ ศูนย์หนังสือมหาวิทยาลัยทักษิณ.

Aaker, D. A., Kumar, V. & Day, G. S. (2001). Marketing Research. New York : John Wiley & Sons.

Black, K. (2006). Business statistics for contemporary decision making (4th ed.). New York : John Wiley & Sons.

Nunnally, J.C. & Bernstein, I. H. (1994). Psychometric Theory 3rd ed. New York : McGraw-Hill.

Downloads

Published

15-12-2019

How to Cite

Jarataroonchay, P. (2019). The Effects of Knowledge Management on Employees Job Effectiveness of Mahasarakham Business School. Journal of Accountancy and Management, 11(3), 1–13. Retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/235135

Issue

Section

Research Articles