Developing Indicators on Management Integrity of Chandrakasem Rajabhat University: Study for grounded theory

Authors

  • ชลธิชา ทิพย์ประทุม Faculty of Management Science, Chandrakasem Rajabhat University

Keywords:

indicators, management integrity, grounded theory

Abstract

                       This research is a qualitative research and aims to create grounded theory about indicators on management integrity of Chandrakasem Rajabhat University from 12 stakeholder’s theoretical conclusions. The researcher choose the key informants by purposive sampling and collected data by in-depth interview, observation, recording and literature review. The research found that; 1) transparency dimension is the chance to freely complain and openly recommend from the customers as well as the chance to respond
to customers fast and clearly. The study is shown that 90 percent of complaint can be manageable.  
2) Accountability dimension is the chance to regulate fairly and honestly as well as to monitor and reveal dishonest and nontransparent behaviors to public. According to this dimension, the result indicates that error of the operation is under 5 percent and mistake incident can be managed perfectly as 100 percent.
3) The dimension of absence of corrupt practices includes the measures to prevent fraud and give reward
for those detected and open the chance for asking when some questions are emerged. The study can be found a full absence of corruption. 4) organizational integrity dimension includes media production of
anti-corruption, and creating the prevention schemes, as well as, monitoring system and rewarding a good practice. Annually, at least one department will be awarded for transparency.  5) integrity of working dimension includes properly job assignment and clear career path development as well as fairly performance evaluation. The study is proposed 360 degree performance assessment and set up the system that new officers have to attend orientation course within 15 years of working and follow rigidly the university manual and have to pass the evaluation with 80 percent of the total scores. 6) communication dimension includes adding integrity agenda into all meetings and measuring the effectiveness of each communication channels as well as randomly examine the understanding of target respondents that  pass the evaluation with 80 percent of the total scores.

References

ชาย โพธิสิตา. (2556). ศาสตร์และศิลป์แห่งการวิจัยเชิงคุณภาพ. พิมพ์ครั้งที่ 6. กรุงเทพฯ: อมรินทร์พริ้นติ้งแอนด์พับลิชชิ่ง จำกัด
(มหาชน).

มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม. (2560). เจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม.

สมคิด [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 24 มกราคม 2561.

สมจิต [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2561.

สมใจ [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 31 มกราคม 2561.

สมชัย [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 10มกราคม 2561.

สมถวิล [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 24 มกราคม 2561.

สมพร [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 17 มกราคม 2561.

สมพิศ [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2561.

สมมาตร [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2561.

สมฤดี [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2561.

สมศรี [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2561.

สมสกุล [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 31 มกราคม 2561.

สมหวัง [นามสมมติ] (2561). ผู้ให้ข้อมูลหลัก. สัมภาษณ์วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2561.

สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. (2557). คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2557.
กรุงเทพฯ: ภาพพิมพ์.

Charmaz. K. (2006). Constructing Grounded Theory: A Practical Guide through Qualitative Analysis. California:
Sage Publication.

Dervis, K. (2006). Governance and democracy. Journal of Democracy. 17(4), 153-159.

Said, Jamaliah., Alam, Md. Mahmudul. and Khalid, Maizatul. Akmar. (2016). Relationship between good Governance
and integrity system: Empirical study on the public sector of Malaysia. Humanomics, 32(2), 151-171.

Willis, A. (2005). Corporate governance and management of information and records. Records Management Journal,
15(2), 86-97.

Downloads

Published

24-01-2019

How to Cite

ทิพย์ประทุม ช. (2019). Developing Indicators on Management Integrity of Chandrakasem Rajabhat University: Study for grounded theory. Journal of Accountancy and Management, 10(4), 133–143. Retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/222894

Issue

Section

Research Articles