Professional Learning Community to the Success of the Organization
Main Article Content
Abstract
This academic article aims to study the professional learning community for the success of educational institutions. The study found that Professional learning community (Professional Learning Community: PLC) is an important tool to drive learners' learning with a group of two or more people who share a vision collaborate to share academic learning, knowledge, innovation and teaching and learning techniques through professional work processes is born into a culture or community of reciprocity give rise to the power to change in order to increase the competence of teachers. By PLC has composition important arising from the mutual learning of the members of the subject group or the same problem is working together cooperative model and share a sense of responsibility for learners' learning outcomes must has a leader who may be an experienced executive or teachers are user of the lead questions, all participants have the opportunity to share and learn by talking that speaking mainly about the students, the atmosphere is create empowering teachers to not feel alone. Have professions practice until it becomes a culture of work. Teachers change learning and teaching learners are developed and upgraded to a higher level.
Article Details
References
กัมพล เจริญรักษ์. (2559). กลยุทธ์การนำกระบวนการชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ(PLC) ไปใช้ในโรงเรียน. วารสารวิชาการ, 19(2), 4-6.
จุรีรัตน์ เสนาะกรรณ. (2562). กระบวนการชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) ในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบ Active Learning เพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในยุคประเทศไทย 4.0. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี, 30(1), 12-23.
นวรัตน์ ไวชมพู และ สุจิตรา จรจิตร. (2560). การเปลี่ยนแปลงสู่ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพในศตวรรษที่ 21 ของอาจารย์พยาบาล. วารสารเครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้, 4(1), 265 – 279.
บุญชอบ จันทาพูน สุวดี อุปปินใจ สมเกียรติ ตุ่นแก้ว และไพรภ รัตนชูวงศ์. (2561). กลยุทธ์การเสริมสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพสำหรับครูโรงเรียนเทศบาล 1 ต้นยาง จังหวัดเชียงราย. วารสารวิจัยและพัฒนาวไลยอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์, 13(2), 17-27.
วิจารณ์ พานิช. (2555). วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ ในศตวรรษที่ 21. (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ: ตถาตา พับลิเคชั่น.
วิชัย วงษ์ใหญ่ และ มารุต พัฒผล. (2562). การพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้ตามแนวคิดชุมชนแห่งการ
เรียนรู้ทางวิชาชีพ. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
สนอง โลหิตวิเศษ. (2563). ชุมชนแห่งการเรียนรู้. แหล่งที่มา: http://ejournals.swu.ac.th/index.php/
ENEDU/article/view/7820 [20 ตุลาคม 2563].
สมาพร มณีอ่อน. (2560). กลยุทธ์การนำกระบวนชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ(PLC) ไปใช้ในโรงเรียน. วารสาร
ศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร, 15(1), 30-31.
สมัย สลักศิลป์, วรปภา อารีราษฎร์ และ ธรัช อารีราษฎร์. (2562). การสังเคราะห์องค์ประกอบของคู่มือการประเมินการปฏิบัติที่ดีสำหรับชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพครูออนไลน์ โดยใช้เทคนิค EDFR. วารสารวิชาการการจัดการเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, 6(1),127-136
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2560). คู่มือการอบรมการขับเคลื่อนกระบวนการ PLC ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพสู่สถานศึกษา. กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.
DuFour R. (2007) Professional Learning Communities: A Bandwagon, an Idea Worth Considering,
or Our Best Hope for High Levels of Learning?.
Hord, S. M. (1997). Professional Learning Communities: Communities of Continuous Inquiry and Improvement. Retrieved March 20, 2017, from http://www.sedl.org/siss/plccredit.html.
Mayer, D. & Lloyd, M. (2011). Professional Learning: An Introduction to the Research Literature. Australia: AITSA
Sergiovanni, T. J. (1994). Building Communities in Schools. San Francisco: Jossey-Bass.
Thompson, S.C., Gregg, L., & Niska, J.M. (2004).Professional learning communities, leadership, and student learning. Research in Middle Level Education Online, 28(1), 1-15.