แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อความสำเร็จขององค์กรของผู้บริหารวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมกลุ่มการผลิตในประเทศไทย

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ปัจจัยความสำเร็จของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมกลุ่มการผลิตในประเทศไทย 2) ศึกษาภาวะผู้นำของผู้บริหาร 3) ศึกษาภาวะผู้นำของผู้บริหารที่ส่งผลต่อปัจจัยความสำเร็จ และ 4) เสนอแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อความสำเร็จขององค์กรของผู้บริหารวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม กลุ่มการผลิตในประเทศไทย โดยการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ รวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามจากตัวแทนผู้บริหารวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม จำนวน 382 คน ใช้วิธีการสุ่มกลุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน และเลือกกลุ่มตัวอย่างโดยวิธีการสุ่มอย่างง่าย สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ MRA

ผลการวิจัยพบว่า 1) ปัจจัยความสำเร็จของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมกลุ่มการผลิตโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง  2) ภาวะผู้นำของผู้บริหารวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม กลุ่มการผลิตในประเทศไทย โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง  3) ภาวะผู้นำของผู้บริหารที่ส่งผลต่อความสำเร็จของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ได้แก่ ด้านกลยุทธ์ ด้านการประเมินโอกาสทางการค้า ด้านความยืดหยุ่น ด้านการปรับตัวและยอมรับแนวคิดใหม่  ด้านการกระตุ้นทางปัญญา และด้านความไว้วางใจ ตามลำดับ และ 4) แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม มี 4 แนวทาง ได้แก่ แนวทางที่ 1 การพัฒนาภาวะผู้นำให้เป็นผู้มีทักษะด้านการวิเคราะห์ วางแผน และตัดสินใจในสถานการณ์ต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ  แนวทางที่ 2 การพัฒนาภาวะผู้นำให้เป็นผู้มีทักษะด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพ  แนวทางที่ 3 การพัฒนาภาวะผู้นำให้เป็นผู้มีทักษะในด้านการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และแนวทางที่ 4 การพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อการนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน