โครงสร้างความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถทางความชาญฉลาดเชิงธุรกิจกับการเรียนรู้องค์กร นวัตกรรมองค์กร และความได้เปรียบทางการแข่งขัน: การศึกษาเชิงประจักษ์ธุรกิจชิ้นส่วนยานยนต์ในประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อพัฒนาตัวแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความสามารถทางความชาญฉลาดเชิงธุรกิจกับการเรียนรู้องค์กร นวัตกรรมองค์กร และความได้เปรียบทางการแข่งขัน
2) เพื่อศึกษาลักษณะความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถทางความชาญฉลาดเชิงธุรกิจกับการเรียนรู้องค์กร นวัตกรรมองค์กร และความได้เปรียบทางการแข่งขัน การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ เครื่องมือที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามทางไปรษณีย์ กลุ่มตัวอย่าง คือ ธุรกิจชิ้นส่วนยานยนต์ในประเทศไทย จำนวน 560 ตัวอย่าง ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างอย่างง่าย สถิติที่ใช้การวิเคราะห์ประกอบด้วย ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน การวิเคราะห์องค์ประกอบ และการวิเคราะห์ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุด้วยตัวแบบโมเดลสมการโครงสร้างผลการวิจัยพบว่า 1) ความสามารถทางความชาญฉลาดเชิงธุรกิจมีผลกระทบเชิงบวกต่อการเรียนรู้องค์กร ความสามารถทางความชาญฉลาดเชิงธุรกิจมีผลกระทบเชิงบวกต่อนวัตกรรมองค์กร การเรียนรู้องค์กรมีผลกระทบเชิงบวกต่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน นวัตกรรมองค์กรมีผลกระทบเชิงบวกต่อความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 2) โครงสร้างความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถทางความชาญฉลาด เชิงธุรกิจกับการเรียนรู้องค์กร นวัตกรรมองค์กร และความได้เปรียบทางการแข่งขัน พบว่ามีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์โดยมีค่า c2/df = 2.130, df = 85, p-value = 0.091, GFI = 0.966, CFI = 0.984, AGFI = 0.932, RMSEA = 0.045 องค์ความรู้ใหม่จากการศึกษาครั้งนี้คือ ธุรกิจชิ้นส่วนยานยนต์ในประเทศไทยจะต้องพิจารณาถึงประเด็นสำคัญของความสามารถทางความชาญฉลาดเชิงธุรกิจ และนำมาใช้เพื่อกำหนดกลยุทธ์การดำเนินงาน ให้สามารถกระตุ้นการเรียนรู้องค์กร และนวัตกรรมองค์กร เพื่อเพิ่มความได้เปรียบทางการแข่งขันของธุรกิจ และสามารถใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อวางแผนการลงทุนและการจัดการความเสี่ยงในอนาคต
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสารศิลปการจัดการ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ ยินยอมว่าบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารศิลปการจัดการ
เอกสารอ้างอิง
Aaker, D. A., Kumar, V., & Day, G. S. (2001). Marketing research (7th ed). John Wiley and Sons.
Ahmad, M., Wu, Q., & Khattak, M. S. (2023). Intellectual capital, corporate social responsibility and sustainable competitive performance of small and medium-sized enterprises: Mediating effects of organizational innovation. Journal of Kybernetes, 52(10), 4014-4040.
Alsaad, A., Selem, K. M., Alam, M. M., & Melhim, L. K. B. (2022). Linking business intelligence with the performance of new service products: Insight from a dynamic capabilities perspective. Journal of Innovation & Knowledge, 7(4), 100262.
Anders, A. D. (2018). Networked learning with professionals boosts students’ self-efficacy for social networking and professional development. Computers & Education, 127, 13-29.
Argote, L. (2012). Organizational learning: Creating, retaining and transferring knowledge. Springer Science & Business Media.
Armstrong, J. S. & Overton, T. S. (1977). Estimating nonresponse bias in mail surveys. Journal of Marketing Research, 14(1), 396-402.
Azeem, M., Ahmed, M., Haider, S. & Sajjad, M. (2021). Expanding competitive advantage through organizational culture, knowledge sharing and organizational innovation. Technology in Society, 66, 1-10.
Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120.
Byrne, M. (1998). Structural Equation Modeling with LISREL, PRELIS, and SIMPLIS: basic concepts, applications, and programming. Lawrence Erlbaum Associates.
Bašić, M. (2021). Organisational learning antecedents and open innovation: Differences in internationalisation level. International Journal of Innovation Studies, 5(4), 161-174.
Bao, Z., Hashim, K. F., Almagrabi, A. O., & binti Hashim, H. (2023). Business intelligence impact on management accounting development given the role of mediation decision type and environment. Information Processing & Management, 60(4), 103380.
Chen, C. J. (2019). Developing a model for supply chain agility and innovativeness to enhance firms' competitive advantage. Management Decision, 57(7), 1511-1534.
Comrey, A., & Lee, H. (1992). A first course in factor analysis. Lawrence Erlbaum Associates.
Dereli, D.D. (2015). Innovation management in global competition and competitive advantage. In Procedia - Social and Behavioral Sciences, 195, 1365-1370.
Douglas, S., & Haley, G. (2024). Connecting organizational learning strategies to organizational resilience. Development and Learning in Organizations: An International Journal, 38(1), 12-15.
Eidizadeh, R., Salehzadeh, R., & Esfahani, A. C. (2017). Analysing the role of business intelligence, knowledge sharing and organisational innovation on gaining competitive advantage. Journal of Workplace Learning, 29(4), 250-267.
Farida, I., & Setiawan, D (2022). Business strategies and competitive advantage: The role of performance and innovation. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 8, 163, 1-16.
Fink, J., Jenkins, D., & Yanagiura, T. (2017). What happens to students who take community college "Dual Enrollment" courses in high school?. Community College Research Center, Teachers College, Columbia University.
Hael, M., Belhaj, F. A., & Zhang, H. (2024). Organizational learning and innovation: a bibliometric analysis and future research agenda. Heliyon.
Hair, J. F., Sarstedt, M., Ringle, C.M. & Gudergan, S.P. (2018). Advanced Issues in Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), Sage.
Huang, Z.-x., Savita, K. S., & Zhong-jie, J., (2022). The business intelligence impact on the financial performance of start-ups. In Information Processing and Management, 59(1), 102761.
Hult, G. T. M., Ketchen Jr, D. J., & Slater, S. F. (2005). Market orientation and performance: an integration of disparate approaches. Strategic Management Journal, 26(12), 1173-1181.
Kline, R. B. (2011). Principles and practice of structural equation modeling (3rd ed). The Guilford.
Llopis-Albert, C., Rubio, F., & Valero, F. (2021). Impact of digital transformation on the automotive industry. Technological Forecasting and Social Change, 162, 120343.
Maghsoudi, M., & Nezafati, N. (2023). Navigating the acceptance of implementing business intelligence in organizations: A system dynamics approach. Telematics and Informatics Reports, 11, 100070.
Mbima, D., & Tetteh, F. K. (2023). Effect of business intelligence on operational performance: the mediating role of supply chain ambidexterity. Modern Supply Chain Research and Applications, 5(1), 28-49.
Nunnally. J, & Bernstein, I. (1994). Psychometric theory (3rd ed.). McGraw-Hill.
Nyanga, C., Pansiri, J., & Chatibura, D. (2020). Enhancing competitiveness in the tourism industry through the use of business intelligence: a literature review. Journal of Tourism Futures, 6(2), 139-151. https://doi.org/10.1108/JTF-11-2018-0069
OECD. (2005). Oslo Manual: Guidelines for collecting and interpreting innovation data. OECD Publishing.
Penrose, E.T. (1959). The theory of the growth of the firm. John Wiley.
Porter, M. E. (1985), Technology and competitive advantage. Journal of Business Strategy, 5(3), 60.
Rodríguez-Rebés, L., Navio-Marco, J., & Ibar-Alonso, R. (2021). Influence of organisational innovation and innovation in general on eco-innovation in European companies. Journal of Intellectual Capital, 22(5), 840-867.
Salkind, N. J. (2019). Exploring research (9th ed.). Pearson Education.
Valdex-de la Rosa, L. M., Villarreal-Villarreal, L. A., & Alarcon-Martinez, G. (2021). Quality and innovation as drivers for manufacturing competitiveness of automotive parts suppliers. The TQM Journal, 33(5), 966-986.
Vashdi, D. R., Levitats, Z. S., & Grimland, S. (2019). Which transformational leadership behaviors relate to organizational learning processes?. Learning Organization, 26(2), 176–189.
Wang, J., Omar, A. H., Alotaibi, F. M., Daradkeh, Y. I., & Althubiti, S. A. (2022). Business intelligence ability to enhance organizational performance and performance evaluation capabilities by improving data mining systems for competitive advantage. Information Processing & Management, 59(6), 103075.
Wernerfelt, B. (1984). A resource‐based view of the firm. Strategic Management Journal, 5(2), 171-180.
Xu, Y., Li, X., Mustakim, B. F., Alotaibi, M. F., & Abdullah, N. N. (2022). Investigating the business intelligence capabilities’ and network learning effect on the data mining for start-up’s function. Information Processing & Management, 59(5), 103055.
YahiaMarzouk, Y., & Jin, J. (2022). Linking environmental scanning and organizational innovation with competitive advantage: evidence from Egyptian SMEs. Management & Sustainability: An Arab Review, 1(2), 170-195.
Zhang, X., Chu, Z., Ren, L., & Xing, J. (2023). Open innovation and sustainable competitive advantage: The role of organizational learning. Technological Forecasting & Social Change, 1-11.
