ภาวะผู้นำยุคดิจิทัลกับการบริหารสถานศึกษา
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอ 1) ลักษณะการบริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัลของผู้นำที่ส่งผลต่อภาวะผู้นำของผู้บริหาร และ 2) ทิศทางการขับเคลื่อนการบริหารสถานศึกษายุคดิจิทัลให้มีขีดความสามารถในการแข่งขันกับองค์กรอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด ดังนี้ 1. ลักษณะการบริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัลของผู้นำนั้น ภาวะผู้นำที่เป็นสิ่งสำคัญในการบริหารและขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ ประกอบด้วย 1) การกำหนดว่าสิ่งใดและที่ใดที่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง 2) การวางแผนในการเปลี่ยนแปลง 3) การส่งเสริมสนับสนุนบุคลากรในองค์กร ให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโลยีดิจิทัลที่เข้ามามีบทบาทในการเปลี่ยนแปลง 2. ทิศทางการขับเคลื่อนการบริหารสถานศึกษายุคดิจิทัลให้มีประสิทธิภาพ ผู้บริหารต้องรู้จักการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีหรือนวัตกรรมได้อย่างหลากหลาย เพื่อให้มีความสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ผู้บริหารที่มีภาวะผู้นำยุคดิจิทัลจะสามารถทำให้การดำเนินงานภายในองค์กรเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพิ่มขึ้นได้ โดยต้องคำนึงถึงด้านต่าง ๆ คือ 1) ด้านกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ขององค์กร 2) ด้านความสามารถของบุคลากรในองค์กรดิจิทัลต้องมีความรู้ความเข้าใจด้านเทคโนโลยี การคิดเชิงออกแบบ และการทำงานแบบยืดหยุ่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ 3) ด้านวัฒนธรรมองค์กร ต้องมีความพร้อมในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง และมีความยืดหยุ่นในการดำเนินการ
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสารศิลปการจัดการ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ ยินยอมว่าบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารศิลปการจัดการ
เอกสารอ้างอิง
Chamchoi, S. (2018). School administration in the digital age. Chulalongkorn University.
Duangchatam, K. (2014). Study on participation in the administration of small schools of the Basic Education Board under the Office of Mahasarakham Primary Education Area District 2[Master’s thesis, Mahasarakham Rajabhat University].
David. F. R. (2012). Strategic Management: Concepts and cases (6th ed.). Prentice Hall.
Ministry of Education. (2019). Educational process and skill development. https://www.moe.go.th/
Ministry of Education. (2019). Teaching and learning in the digital age. https://www.moe.go.th/moe/th/news/
Mrazek, P. (2565). Administration of educational organization in digital era. http://ed-adm.buu.ac.th/public/backend/upload/ed-adm.buu.ac.th/document/file/document166623381159360600.pdf
Office of the National Economic and Social Development Council. (2018). National strategy 2018-2037 (Gazette Version). Office of the National Economic and Social Development Council.
Pakotang, J. (2018). Management strategy for quality development (6th ed.). Siritham Offset Printing House.
Phonchai, R. (2020). Leadership and administration in the digital age. Journal of Humanities and Social Sciences Mahamakut Buddhist University Isan Campus. 1(3), 53-62.
Sunkpho, J. et al. (2017). Digital management leadership: IT organizations and IT-related organizations in Bangkok and metropolitan areas. College of Innovation.
Sukrakan, C. (2019). Leadership of organizational executives in the era Thailand 4.0. https://spark.adobe.com/page/YLGxuPO3qkdtE/
Thongjuea, T., & Thummek, P. (2015). Human resource development guidelines in the 21 century: Educational dimensions. The Journal of MCU Peace Studies, 5(3), 389-403.
Vivattanaputi, T. (2018). Digital transformation is the one important mission of CEO today. https://th.linkedin.com/pulse/digital-transformation.
Yukl, G. (2006). Leadership in organization (6th ed.). Prentice Hall.