นโยบายการพัฒนาสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนในประเทศไทย ตามหลักการประชาธิปไตยของสหกรณ์
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษานโยบายการพัฒนาสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนในประเทศไทยตามหลักการประชาธิปไตยของสหกรณ์ 2) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อนโยบายการพัฒนาประสิทธิผลของสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนในประเทศไทย และ 3) ศึกษาและเพื่อเสนอแนะเชิงนโยบายการพัฒนาสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนในประเทศไทยตามหลักการประชาธิปไตยของสหกรณ์ โดยเป็นการวิจัยเชิงผสานวิธี (Mix Method) ประชากรและกลุ่มตัวอย่างในงานวิจัยเป็นบุคลากรของสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน ที่ได้รับรางวัลดีเด่น จำนวน 11 แห่ง โดยมีกลุ่มตัวอย่างจำนวน 400 คน เครื่องมือในการวิจัยนี้ ได้แก่ แบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์สมการโครงสร้าง
ผลการวิจัยพบว่า นโยบายการพัฒนาสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนในประเทศไทยตามหลักการประชาธิปไตย มีองค์ประกอบที่สำคัญคือ ด้านความสำเร็จในการดำเนินการและด้านคุณธรรม 5 ประการของสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน ทั้งนี้ปัจจัยที่มีผลต่อนโยบายการพัฒนาประสิทธิผลของสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนในประเทศไทย ได้แก่ นโยบายการส่งเสริมการสหกรณ์ หลักการประชาธิปไตยของสหกรณ์ในประเทศไทย และภาวะผู้นำในระบบสหกรณ์ นอกจากนี้ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายการพัฒนาสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนนั้น ได้แก่ 1. ภาครัฐควรให้การสนับสนุนการดำเนินการต่างๆ แก่สหกรณ์ โดยไม่ควรออกกฎหมาย กฎเกณฑ์ หรือข้อบังคับที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินการของสหกรณ์ 2. สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน ต้องยึดมั่นในหลักการประชาธิปไตยของสหกรณ์ในการดำเนินการต่างๆ อย่างเคร่งครัด 3. ผู้บริหารสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน ต้องมีภาวะผู้นำตามหลักการบริหารการจัดการที่ดี และ 4. นโยบายการพัฒนาสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนในประเทศไทยต้องยึดมั่นตามหลักการประชาธิปไตย
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสารศิลปการจัดการ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ ยินยอมว่าบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารศิลปการจัดการ
เอกสารอ้างอิง
Chutnitikun, N., & Mungmuang, S. (2020). New Public Administrative Approach of the Ministry of Agriculture and Cooperatives on Supervising Credit Union Cooperatives. Journal of MCU Peace Studies, 8(5), 1833-1844. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/journal-peace/article/view/240547/166940
Jitlaoaporn, C. (2009). Local administration. Political Science Association of Kasetsart University.
Jitlaoaporn, C. (2022). Developing the vision of democratic leadership. Siam University.
Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.
Kwanthong, P., Adivadhanasit, C., Suyaprom, S., & Saikaew, S. (2014). Achievement of Management Cooperative Credit Union of Economic Sustainability of the Community North-East Upper in Upper Northeartern Thailand. Journal of Graduate Studies Valaya Alongkorn Rajabhat University. 8(1), 87-101. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JournalGradVRU/article/view/25660/21790
Munsan, S., & Sincharoonsak, T. (2019). Factors affecting accounting and financial operations of agricultural cooperatives in Thailand. Electronic Journal of Open and Distance Innovative Learning, 9(2), 65-76. https://so01.tci-thaijo.org/index.php/e-jodil/article/view /230888/157141
Nonting, N., & Phuthamma, A. (2018). The quality loanservice of Loei province credit Union Co-Operlative. Research and Development Journal Loei Rajabhat University, 13(44), 46-57. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/researchjournal-lru/article/view/140841/104370
Office of the Election Commission. (2021). Journal of the Office of the Election Commission, 15 September 2021. https://oer.learn.in.th/search_detail/result/217161
Pothawong, N., Potiumong, P., Janyasupab, P., Nittayapongchai, N., & Sangkaew, P. (2020). Services development guidelines of Maejo University Thrift and Credit Cooperative Limited. School of Administrative Studies Academic Journal, 3(3), 19-32. https://so05.tci-
thaijo.org/index.php/SASAJ/article/view/243094/168141
Ravasi, D., & Schultz, M. (2006). Responding to organizational identity threats: Exploring the role of organizational culture. The Academy of Management Journal, 49(3), 433-458.
Robbins, S. P. (2001). Organizational behavior (9th ed.). Prentice Hall.
Saeteng, T. (2015). Developing strategies for managing credit union cooperative groups in the Ban Na Derm district, Surat Thani Province. Nakbutritat Journal, 7(2), 144-160.
Santiwong, T. (1992). Organization and administration. Thai Wattana Panich.
Schwettmann, J. (2012). Cooperatives – A global vision. In Paper presented at a Symposium on “Perspectives for Cooperatives in Southern Africa” Friedrich Ebert Stiftung, Lusaka, Zambia, 20-21 August.
Somthi, T. (2017). Strategy for promoting participation of women credit union members. In the management of the Credit Union Cooperative of Thailand Limited. Academic Social Science Journal School of Social Sciences Chiang Rai Rajabhat University, 10(3), 156-168.
Uppatham, J., Phuratheeranrat, T., & Suwanphusit, U. (2021) Marketing mix factors affecting the decision to use credit services of credit union cooperative members in Surin Province. Journal of Management Science Research Surin Rajabhat University, 5(2), 73-87.
