ความสุขในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพ การทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในอุตสาหกรรม ผลิตชิ้นส่วนอากาศยานจังหวัดชลบุรี

บทคัดย่อ

          งานวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ศึกษา 1) ความสุขในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอากาศยานจังหวัดชลบุรี 2) คุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอากาศยานจังหวัดชลบุรี 3) อิทธิพลของความสุขในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอากาศยานจังหวัดชลบุรี และ 4) อิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอากาศยานจังหวัดชลบุรี การเก็บข้อมูลแบบเชิงปริมาณ ใช้การสุ่มกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ความน่าจะเป็น และการใช้แบบสอบถามออนไลน์ กลุ่มตัวอย่างคือพนักงานระดับปฏิบัติการทั้งเพศชายและหญิง อายุมากกว่า 18 ปี       ที่ทำงานอยู่ใน 4 บริษัทในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอากาศยาน จังหวัดชลบุรี  ในโครงการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี) และได้รับการส่งเสริมการลงทุนจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) จำนวน 183 คน
          ผลการศึกษาพบว่า
          1) ความสุขในการทำงาน ด้านการติดต่อสัมพันธ์ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก 2) คุณภาพชีวิตในการทำงาน การได้รับค่าตอบแทนในการทำงานที่เพียงพอและเป็นธรรม โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก  3) ประสิทธิภาพในการทำงาน ด้านคุณภาพ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก
          ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า 1)  ความสุขในการทำงาน ด้านการติดต่อสัมพันธ์ และด้านความรักในงาน  มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอากาศยานจังหวัดชลบุรี และความสุขในการทำงาน  ด้านความสำเร็จในงาน ด้านการเป็นที่ยอมรับ  ไม่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอากาศยานจังหวัดชลบุรี   2) คุณภาพชีวิตในการทำงาน ด้านการได้รับค่าตอบแทนในการทำงานที่เพียงพอและเป็นธรรม ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานที่คำนึงถึงความปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ด้านความก้าวหน้าและความมั่นคงในงาน ด้านการบูรณาการทางสังคมหรือการทำงานร่วมกัน ด้านประชาธิปไตยในองค์การ และด้านลักษณะงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม  มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอากาศยานจังหวัดชลบุรี และคุณภาพชีวิตในการทำงาน ด้านโอกาสในการพัฒนาความสามารถให้ผู้ปฏิบัติงาน และด้านความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว ไม่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการในอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนอากาศยานจังหวัดชลบุรี