ทัศนคติของข้าราชการต่อการเป็นระบบราชการ 4.0 ในสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับความรู้การเป็นระบบราชการ 4.0 2) ระดับทัศนคติของข้าราชการในการพัฒนาระบบราชการ 4.0 3) การเปรียบเทียบทัศนคติจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และ 4) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความรู้การเป็นระบบราชการ 4.0 กับทัศนคติของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม เกี่ยวกับการพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นระบบราชการ 4.0 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม 380 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ได้แก่ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที ค่าความแปรปรวนทางเดียว และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน กำหนดนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
ผลการศึกษาพบว่า ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม มีความรู้เกี่ยวกับการเป็นระบบราชการ 4.0 อยู่ในระดับมาก มีทัศนคติเกี่ยวกับการพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นระบบราชการ 4.0 โดยรวมอยู่ในระดับมาก ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ข้าราชการที่มีระดับการศึกษา และประเภทชั้นยศ ต่างกันมีทัศนคติต่อการพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นระบบราชการ 4.0 แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 อย่างไรก็ตามความรู้เกี่ยวกับการเป็นระบบราชการ 4.0 ไม่มีความสัมพันธ์กับทัศนคติต่อการพัฒนาองค์การไปสู่การเป็นระบบราชการ 4.0
Article Details
References
กัญญาพัชร อยู่สบาย. (2560). การปฏิบัติงานขององค์การปกครองส่วนท้องถิ่นในบริบทระบบราชการ 4.0 กรณีศึกษา: การปฏิบัติงานของสำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลหนองปรือ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ. วารสารมหาวิทยาลัยรามคำแหง. 1 (2), 1-13.
ขวัญตา เบ็ญจะขันธ์. (2560). ไทยแลนด์ 4.0 กับการปรับตัวของข้าราชการไทย. วารสาร มจร. สังคมศาสตร์ปริทรรศน์. 6 (2), 661-676.
ณัฐรดา บาเร็ม. (2563). ทัศนคติของบุคลากรองค์การปกครองของส่วนท้องถิ่นที่มีต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักตรวจเงินแผ่นดินจังหวัดราชบุรี. การค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทั่วไป. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม.
ปัณชพัฒณ์ ศิริยศรุ่งเรือง. (2559). ทัศนคติของข้าราชการต่อระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานในสำนักงาน
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานส่วนกลาง. วารสารมหาวิทยาลัยรามคำแหง, 1 (2), 1-15.
พิธุวรรณ กิติคุณ. (2562). นวัตกรรมสาธารณสุขในระบบราชการ 4.0. วารสารกฎหมายและนโยบายสาธารณสุข. 8 (3), 531-540.
ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี. (2565). สถานการณ์ แนวโน้ม วิสัยทัศน์ และเป้าหมายในการพัฒนาประเทศ. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานเลขานุการของคณะกรรมการยุทธศาสตร์ชาติ.
สถาปนวัฒน์ ภู่มาลา. (2560). ทัศนคติและความคาดหวังของหน่วยรับตรวจราชการในส่วนภูมิภาคต่อการกำกับติดตามการปฏิบัติงานของหน่วยตรวจราชการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. JOURNAL OF SOCIAL SYNERGY. 1 (1), 1-21.
สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม. (2564). กรอบความเห็นร่วมปฏิรูปประเทศไทยด้านการปกครองสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม.
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีแห่งชาติ. (2563). NSTDA SERVICES. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.).
อิสระพงศ์ กุลนรัตน์, และ ธนวิทย์ บุตรอุดม. (2564). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเป็นระบบราชการ 4.0 ของเทศบาลนครอุดรธานี. วารสารมนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์ ปริทัศน์. 9 (1), 37-48.
อุทุมพร ทองอุไทย. (2541). การสร้างและพัฒนาเครื่องมือวัดลักษณะผู้เรียน. (เล่มที่ 8). กรุงเทพมหานคร:
ฟันนี่พับลิชชิ่ง.