การพัฒนาแอปพลิเคชั่นบนอุปกรณ์เคลื่อนที่สำหรับการบริหารบุคลากร คณะวิทยาการจัดการมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา
Main Article Content
บทคัดย่อ
งานวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) การพัฒนาแอปพลิเคชั่นบนอุปกรณ์เคลื่อนที่สำหรับการบริหารบุคลากรคณะวิทยาการจัดการ และ 2) ประเมินผลการทำงานของแอปพลิเคชั่นบนอุปกรณ์เคลื่อนที่สำหรับการบริหารบุคลากรคณะวิทยาการจัดการมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา โดยการพัฒนาแอปพลิเคชั่น และการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มเป้าหมาย คือ บุคลากรคณะวิทยาการจัดการจำนวน 60 คน และนักศึกษาจำนวน 350 คน ใช้การสุ่มแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แอปพลิเคชั่นบนอุปกรณ์เคลื่อนที่สำหรับการบริหารบุคลากรคณะวิทยาการจัดการมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา และแบบสอบถามความวัดประสิทธิภาพและความพึงพอใจ สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า การพัฒนาแอปพลิเคชั่นบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ สำหรับการบริหารบุคลากรคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา พบว่า สามารถใช้งานในการบริหารงานบุคลากรอยู่ในระดับมาก ( = 4.49) และผลการประเมินแอปพลิเคชั่นบนอุปกรณ์เคลื่อนที่สำหรับการบริหารบุคลากรคณะวิทยาการจัดการมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา พบว่า ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 4.39)
Article Details
References
จริญญาภรณ์ ศรีจันดารี. (2552). การบริหารงานบุคลากรในโรงเรียนเอกชน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาขอนแก่นเขต 4. การศึกษาอิสระศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
จักรชัย โสอินทร์ และ พงษ์ศธร จันทร์ยอย. (2554). Basic Android App Development. นนทบุรี: ไอดีซี พรีเมียร์
ทศพร เบ็ญจพงศ์. (2546). ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพมหานคร: ห้างหุ้นส่วนจำกัด พิมพ์อักษร
ศิริรวี ราศรี. (2558). การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล กรณีศึกษา : องค์การสวนสัตว์. วิทยานิพนธ์การศึกษาหลักสูตรรัฐศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารจัดการสาธารณะ) สาขาวิชาการบริหารจัดการสาธารณะ สำหรับนักบริหาร คณะรัฐศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
สำนักงานเลขานุการของคณะกรรมการยุทธศาสตร์ชาติ. (2561). ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561 – 2580 (ฉบับย่อ). กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ