การบริหารงานบุคลากรของผู้บริหารสถานศึกษาตามหลักพรมวิหาร 4

บทคัดย่อ

               บทความนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสังเคราะห์แนวคิดการบริหารงานบุคลากรของผู้บริหารสถานศึกษาตามหลักพรมวิหาร 4 โดยได้เล็งเห็นว่า หากได้นำเอาหลักพรหมวิหาร 4 มาใช้กับบริหารงานบุคลากรของผู้บริหารสถานศึกษาแล้วจะเกิดผลดีต่อทั้งงานด้านบริหาร ด้านบุคลกรและสถานศึกษาสามารถพัฒนาให้ก้าวหน้าไปได้อย่างดีตามเนื้อหาดังนี้

              หลักพรหมวิหาร 4 ประกอบด้วย 1) เมตตา ความรัก ปรารถนาดีอยากให้เขามีสุข มีจิตอันแผ่ไมตรีและคิดทำประโยชน์แก่มนุษย์สัตว์ทั่วหน้า 2) กรุณา ความสงสาร คิดช่วยให้พ้นทุกข์ ใฝ่ใจในอันจะปลดเปลื้องบำบัดความทุกข์ยากเดือดร้อนของปวงสัตว์ 3) มุทิตา ความยินดี ในเมื่อผู้อื่นอยู่ดีมีสุข มีจิตผ่องใสบันเทิง กอปรด้วยอาการแช่มชื่นเบิกบานอยู่เสมอ ต่อสัตว์ทั้งหลายผู้ดำรงในปกติสุข พลอยยินดีด้วยเมื่อเขาได้ดีมีสุข เจริญงอกงามยิ่งขึ้น 4) อุเบกขา ความวางใจเป็นกลาง อันจะให้ดำรงอยู่ในธรรมตามที่พิจารณาเห็นด้วยปัญญา คือมีจิตเรียบตรงเที่ยงธรรมดุจตราชั่ง ไม่ลำเอียงด้วยรักและชัง