Safety-Enhancing Factors Affecting the Performance of Factory Workers at Cabric (Thailand) Co., Ltd.
Keywords:
Safety Enhancement Factors, Work Performance Efficiency, Factory EmployeesAbstract
The purposes of this research were: 1) to study the safety enhancement factors of factory employees; 2) to study the work efficiency of employees; 3) to compare work efficiency classified by personal data; and 4) to study safety enhancement factors affecting the work efficiency of factory employees at Cabric (Thailand) Co., Ltd. The sample group consisted of 80 Thai factory employees. The research instrument was a questionnaire. Data were analyzed using percentage, mean, standard deviation, t-test, One-Way ANOVA, and Multiple Regression Analysis.
The results revealed that employees prioritized safety enhancement factors at the highest level overall, with Enforcement (legislation) having the highest mean, followed by Engineering and Education. Work efficiency was also rated at the highest level. Comparison of work efficiency by personal data showed that employees with different education levels and departments had significantly different work efficiency at the .05 level, while gender, age, and work experience showed no significant differences. Multiple regression analysis indicated that all three safety enhancement factors significantly influenced work efficiency at the .05 level, with Enforcement having the greatest influence. These findings can be used as guidelines for developing safety management systems to enhance factory worker performance.
References
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน. (2555). คู่มือการปฏิบัติงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สำหรับนายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้อง. โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
กรวิกา หาระสาร และจิตรพรรณ ภูษาภักดีภพ. (2558). ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานอย่างปลอดภัยของพนักงานระดับปฏิบัติการในโรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี. วารสารสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ, 1(2), 45-58.
กันตยา เพิ่มผล. (2547). การวัดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน. สถาบันส่งเสริมการบริหารงานราชการไทย.
วรรณ์นิสา ศรอินทร์. (2566). ปัจจัยส่วนบุคคลและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดสระบุรี [การศึกษาค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต].
วิฑูรย์ สิมะโชคดี และวีระพงษ์ เฉลิมจิระรัตน์. (2560). ความปลอดภัยในการทำงาน (พิมพ์ครั้งที่ 2). สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น).
สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน. (2558). รายงานประจำปี 2558. สสปท.
อภิชญา จินตะกัน, อรยา ปรีชาเมตตา, และณัฐวุฒิ สุวรรณเทวะคุปต์. (2563). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิตในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 9(1), 22-35.
อุดม สุภิษะ. (2563). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์, 15(1), 123-138.
Yamane, T. (1967). Statistics: An introductory analysis (2nd ed.). Harper and Row.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Chiangrai Rajabhat University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ต้นฉบับที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารบัญชีปริทัศน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย ไม่อนุญาตให้นำข้อความทั้งหมดหรือบางส่วนไปพิมพ์ซ้ำ เว้นเสียแต่ว่าจะได้รับอนุญาตจากมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย เป็นลายลักษณ์อักษร