ปัจจัยเสริมสร้างความปลอดภัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายโรงงาน บริษัทแคบริค (ไทยแลนด์) จำกัด

อริย์กันตา คำไหม; ชิณโสณ์ วิสิฐนิธิกิจจา

ผู้แต่ง

อริย์กันตา คำไหม สาขาบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต
ชิณโสณ์ วิสิฐนิธิกิจจา สาขาบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต

คำสำคัญ:

คำสำคัญ: ปัจจัยเสริมสร้างความปลอดภัย, ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน, พนักงานฝ่ายโรงงาน

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัจจัยเสริมสร้างความปลอดภัยของพนักงานฝ่ายโรงงาน 2) ‎ศึกษาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน 3) ‎เปรียบเทียบประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานจำแนกตามข้อมูลส่วนบุคคล และ 4) ‎ศึกษาปัจจัยเสริมสร้างความปลอดภัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายโรงงาน ‎บริษัทแคบริค (ไทยแลนด์) จำกัด กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาคือ พนักงานฝ่ายโรงงาน (เฉพาะพนักงานคนไทย) ‎จำนวน 80 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ‎ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที (t-test) การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-‎Way ANOVA) และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ (Multiple Regression Analysis)‎

ผลการศึกษาพบว่า ‎พนักงานให้ความสำคัญต่อปัจจัยเสริมสร้างความปลอดภัยในภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ‎โดยด้านการออกกฎข้อบังคับมีค่าเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาคือด้านวิศวกรรมศาสตร์ และด้านการศึกษา ตามลำดับ ‎สำหรับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานโดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุดเช่นกัน ‎ผลการเปรียบเทียบประสิทธิภาพการปฏิบัติงานจำแนกตามข้อมูลส่วนบุคคล พบว่า พนักงานที่มีระดับการศึกษา ‎และหน่วยงานที่แตกต่างกันมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ‎ในขณะที่เพศ อายุ และระยะเวลาการปฏิบัติงานไม่มีความแตกต่าง ทั้งนี้ ผลการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณพบว่า ‎ปัจจัยเสริมสร้างความปลอดภัยทั้ง 3 ด้าน ‎มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ‎โดยด้านการออกกฎข้อบังคับมีอิทธิพลมากที่สุด ‎ผลการศึกษานี้สามารถใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านความปลอดภัยเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายโรงงาน

เอกสารอ้างอิง

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน. (2555). คู่มือการปฏิบัติงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สำหรับนายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้อง. โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.

กรวิกา หาระสาร และจิตรพรรณ ภูษาภักดีภพ. (2558). ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานอย่างปลอดภัยของพนักงานระดับปฏิบัติการในโรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์แห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี. วารสารสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ, 1(2), 45-58.

กันตยา เพิ่มผล. (2547). การวัดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน. สถาบันส่งเสริมการบริหารงานราชการไทย.

วรรณ์นิสา ศรอินทร์. (2566). ปัจจัยส่วนบุคคลและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดสระบุรี [การศึกษาค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต].

วิฑูรย์ สิมะโชคดี และวีระพงษ์ เฉลิมจิระรัตน์. (2560). ความปลอดภัยในการทำงาน (พิมพ์ครั้งที่ 2). สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น).

สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน. (2558). รายงานประจำปี 2558. สสปท.

อภิชญา จินตะกัน, อรยา ปรีชาเมตตา, และณัฐวุฒิ สุวรรณเทวะคุปต์. (2563). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิตในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 9(1), 22-35.

อุดม สุภิษะ. (2563). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์, 15(1), 123-138.

Yamane, T. (1967). Statistics: An introductory analysis (2nd ed.). Harper and Row.