การเสริมสร้างศักยภาพทางการเงินเพื่อยกระดับความมั่นคงทางการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการ
คำสำคัญ:
เสริมสร้างศักยภาพทางการเงิน, พัฒนาความมั่นคง, การดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการบทคัดย่อ
การสร้างศักยภาพทางธุรกิจสำหรับกลุ่มวิสาหกิจชุมชนต้องให้ความสำคัญกับศักยภาพในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ศักยภาพทางการเงิน ศักยภาพในการดำเนินธุรกิจ และศักยภาพทางการตลาด เพื่อให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างยั่งยืน วัตถุประสงค์ในการศึกษาครั้งนี้เพื่อศึกษาปัจจัยเชิงสาเหตุของความสัมพันธ์การเสริมสร้างศักยภาพทางการเงินเพื่อยกระดับความมั่นคงทางการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการในตำบลเชียงเคี่ยน อำเภอเทิง จังหวัดเชียงราย กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยคือ ผู้มีอำนาจทำการแทน ประธานกลุ่มอาชีพ สมาชิกกลุ่มอาชีพ และสมาชิกวิสาหกิจชุมชน จำนวน 319 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามแบบมีโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา และการวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้างเชิงเส้น ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยการเสริมสร้างศักยภาพทางการเงินเพื่อยกระดับความมั่นคงทางการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการ ได้แก่ การเสริมสร้างศักยภาพการผลิต การเสริมสร้างศักยภาพด้านอุปสงค์ การเสริมสร้างศักยภาพด้านกลยุทธ์ และการเพิ่มศักยภาพมูลค่าเพิ่ม โดยปัจจัยการเสริมสร้างศักยภาพทางการเงินเพื่อยกระดับความมั่นคงทางการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการ ส่งผลกระทบทั้งทางตรงและทางอ้อมต่อเสถียรภาพที่เกิดจากการดำเนินธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ แนวทางการเสริมสร้างศักยภาพเพื่อยกระดับความมั่นคงของการวางแผนทางการเงิน การเพิ่มทักษะทางการเงิน การเข้าถึงทุน การบริหารหนี้ การป้องกันความเสี่ยง และการติดตามและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง จะเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการอย่างมีประสิทธิภาพ
เอกสารอ้างอิง
กัลยา วานิชย์บัญชา. (2547). หลักสถิติ. (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพ ฯ : โรงพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
คณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (2560). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560-2564). กรุงเทพฯ: สำนักงานประเทศไทย
ฐิติมา วงศ์อินตา ปนัดดา กสิกิจวิวัฒน์ ฮุซเซ็น นิยมเดชา บุณฑรี จันทร์กลับ และโรสลาวาตี โตะแอ.(2015). การวิเคราะห์ห่วงโซ่คุณค่าอาหารฮาลาล. Journal of Transportation and Logistics, 8(3), 6-9.
เทศบาลตำบลเชียงเคี่ยน. (2565). รายงานผลการส่งเสริมศักยภาพผู้ประกอบการในพื้นที่ตำบลเชียงเคี่ยน ประจำปีงบประมาณ 2565. เชียงราย: เทศบาลตำบลเชียงเคี่ยน.
นงลักษณ์ วิรัชชัย. (2542). โมเดลลิเรล : สถิติวิเคราะห์สำหรับการวิจัย. กรุงเทพ ฯ : โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
_______. (2547). การวิเคราะห์ทางสถิติขั้นสูงที่เหมาะสมกับการวิจัยทางจิตพฤติกรรมศาสตร์. (เอกสารประกอบคำบรรยาย). กรุงเทพ ฯ : ภาควิชาวิจัยการศึกษา คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
บุญชม ศรีสะอาด. (2553). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพ ฯ : สุวีริยาสาส์น.
พวงรัตน์ ทวีรัตน์. (2540). วิธีการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์. กรุงเทพ ฯ : สำนักทดสอบทางการศึกษาและจิตวิทยา มหาวิทยาลัยศรีนครินทร์วิโรฒประสานมิตร.
วรรธนา วงษ์ฉัตร. (2565). เศรษฐีชี้ทางรวย (The Richest man in babylon). George S.Clason ซีเอ็ดยูเคชั่น.
วิญญู กิ่งหิรัญวัฒนา. (2565). คู่มือสร้างโมเดลธุรกิจ : Business Model Generation. Alexander Osterwalder, Yves Pigneur. วีเลิร์น.
วีรวุธ มาฆะศิรานนท์. (2565). Classic Drucker สุดยอดปรมาจารย์ด้านบริหารจัดการ. Peter F. Drucker. เอ็กซเปอร์เน็ท.
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2565). (ร่าง) แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13“พลิกโฉมประเทศไทยสู่ สังคมก้าวหน้า เศรษฐกิจสร้างมูลค่าอย่างยั่งยืน”.สืบค้นเมื่อวันที่ 9 กันยายน 2566. จาก :http://www.ipsapolice.org/Images/uploaded/Pdf%20file/WISPI%20Report.pdf.
สุภมาศ อังศุโชติ, สมถวิล วิจิตวรรณา, และรัชนีกูล ภิญโญภานุวัฒน์. (2552). สถิติวิเคราะห์สำหรับการวิจัยทางสังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์: เทคนิคการใช้โปรแกรม LISREL (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: เจริญดีมั่งคงการพิมพ์.
Astara, W. W., Budiartha, N. P., & Wesna, A. S. (2020). Legal Politics of Tourism Village Management based on local wisdom value of Pancalila’s legal ideals. International Journal of Entrepreneurship, 24(5), 1939-4675-24-5-433.
Batarliene, N., Ciziuniene, K., Vaiciute, K., Sapalaite, I., & Jarasuniene, A. (2017). The impact of human resource management on the competitiveness of transport companies. Procedia Engineering, 187, 110-116.
Buratti, N., Sillig, C., & Albanese, M. (2022). Community enterprise, community entrepreneurship, and local development: A literature review on three decades of empirical studies and theorizations. Entrepreneurship & Regional Development, 34(5), 376–401.
Carneiro V., et al. (2021). Design management and the SME product development process: a bibliometric analysis and review. Journal of Design, Economics, and Innovation, 7 (2), 197-222.
Chan Kim W. & Renee Mauborgne. (2006). Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant. Your Coach Digital.
Christensen, Clayton M. (1997). The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail. Boston, MA: Harvard Business School Press.
Cronbach, L. J. (1990). Essentials of psychological testing (5th ed.). New York : Harper Collins Publishers.( pp.202-204)
Duffett R., et al. (2018). A multi-dimensional approach of green marketing competitive advantage: a perspective of small medium and micro enterprises from Western Cape, South Africa. Sustainability, 10 (10), 376.
Eugene Brigham & Michael Ehrhardt. (2016). Financial Management: Theory & Practice 15th Edition. Cengage Learning
Hair, J. Black W., Babin B. Anderson R. and Tatham R. (2006). Multivariate Data Analysis. (6th ed.). Pearson Prentice Hall, Upper Saddle River, New Jersey.
Haseeb, M., Hussain, H., Kot, S., Androniceanu, A., and Jermsittiparsert, K. (2019). Role of social and technological challenges in achieving a sustainable competitive advantage and sustainable business performance. Sustainability, 11(14), 3811.
Koenigsfed, N. J. (2018). The role of these two factors can help managers in governmental organizations to pay more attention to the leadership styles applied in these organizations, and organizational evolution – how digital disruption enforces organizational Agility. IFAC – Papers Online, 51(30), 486-491.
Lindeman, R. H., Merenda, P. F., & Gold, R. Z. (1980). Introduction to bivariate and multivariate analysis. Scott, Foresman & Company.
Margaret Woods. (2011). Risk Management in Organizations: An Integrated Case Study Approach 1st Edition.
McDowell, W. C., Peake, W. O., Coder, L., & Harris, M. L. (2018). Building small firm Performance through intellectual capital development: Exploring innovation as the “black box”. Journal of Business Research, 88, 321-327.
Mee-goes, B., Sirariyakul, T., Limphothong, S., Tomcharoen, N., & Jermsittiparsert, K. (2020). Innovativeness as antecedents to firm performance: The mediating role of competitive advantage and supply chain flexibility of manufacturing firms. International Journal of Supply Chain Management, 9(2), 385-392.
Nicholls, D. L., & Bumgardner, M. S. (2018). Challenges and opportunities for North American hardwood manufacturers to adopt customization strategies in an era of increased competition. Forests, 9, 186.
Ploenhad, J., Laoprawatchai, P., Thongrawd, C., & Jermsittiparsert, K. (2019). The mediating role of competitive advantage on the relationship between supply chain management and organizational performance in the food industry of Thailand. International Journal of Supply Chain Management, 8(4), 216-226.
Porter, M. E. (1998). Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. New York : Free Press.
Ru-Zhue, J., Aujirapongpan, S., Songkajorn, Y., & Jiraphanumes, K. (2022). The effect of technological organization on cost innovation and value creation. Emerging Science Journal, 6(2), 322–336.
Soleimanof, S., Rutherford, M. W., & Webb, J. R. (2018). The intersection of family Firms and institutional contexts: A review and agenda for future research. Family Business Review, 31(1), 32-53.
Somjai, S., Vasuvanich, S., Laosillapacharoen, K., & Jermsittiparsert, K. (2020). The Impact of the greening of the supplier on competitive advantage: Does green innovation matter in the Thai auto industry? International Journal of Supply Chain Management, 9(1), 54-61.
Songyothin, N., & Chompunuch, P. (2017). Thai consumers' skepticism and attitudes toward content seeding techniques via social media. Journal of Communication and Innovation, 15(2), 45–60.
Sukonthasing, P. (2014). Factors affecting the success of occupational groups: A case study of the textile product occupational group in Phetchabun Province. Faculty of Management Science: Phetchabun Rajabhat University, Thailand.
Zhou, J., Bi, G., Liu, H., Fang, Y., & Hua, Z. (2018). Understanding employee competence, operational IS alignment, and organizational agility – An ambidexterity perspective. Information & Management, 55(6), 695-708.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ต้นฉบับที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารบัญชีปริทัศน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย ไม่อนุญาตให้นำข้อความทั้งหมดหรือบางส่วนไปพิมพ์ซ้ำ เว้นเสียแต่ว่าจะได้รับอนุญาตจากมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย เป็นลายลักษณ์อักษร
