ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเลือกสโมสรของนักบาสเกตบอลในประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาอิทธิพลของการตัดสินใจเลือกสโมสรของนักบาสเกตบอลในประเทศไทย การเก็บข้อมูลจะใช้แบบสอบถามทั้งหมด 470 ชุดจากนักบาสเกตบอลในประเทศไทยทั่วภูมิภาค ด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบโควตาซึ่งแบ่งสัดส่วนตามเพศและช่วง อายุ จากผลการศึกษาพบว่า ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสโมสรและด้านโอกาสความก้าวหน้าในสโมสรมีอิทธิพลในเชิงบวกต่อการตัดสินใจเลือกสโมสรของนักกีฬาบาสเกตบอลในประเทศไทย โดยด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสโมสรมีอิทธิพลในเชิงบวกต่อการตัดสินใจเลือกสโมสรของนักกีฬาบาสเกตบอลมืออาชีพและด้านค่าตอบแทนมีอิทธิพลในเชิงบวกต่อการตัดสินใจเลือกสโมสรของนักกีฬาบาสเกตบอลมือสมัครเล่น ต่อมาอายุมีความสัมพันธ์ต่อปัจจัยในการตัดสินใจเลือกสโมสร โดยช่วงอายุ 15 – 25 ปีมีอิทธิพลในเชิงบวกต่อปัจจัยด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสโมสรและด้านโอกาสความก้าวหน้าในสโมสร ในทางเดียวกันลักษณะอาชีพของนักกีฬามีความสัมพันธ์ต่อปัจจัยในการตัดสินใจเลือกสโมสรของนักกีฬาบาสเกตบอลในประเทศไทย โดยนักบาสเกตบอลที่เล่นบาสเกตบอลเป็นอาชีพหลักมีอิทธิพลในเชิงบวกบวกต่อปัจจัยด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสโมสรและนักบาสเกตบอลที่เล่นบาสเกตบอลเป็นอาชีพเสริมมีอิทธิพลในเชิงบวกต่อปัจจัยด้านความเหมาะสมในตำแหน่งการเล่น ผลการศึกษานี้สามารถให้ข้อมูลกับผู้จัดการหรือผู้ที่ต้องการริเริ่มธุรกิจในกีฬาบาสเกตบอล ในการสร้างสโมสรบาสเกตบอลให้เหมาะสมและนำไปสู่การพัฒนาวงการบาสเกตบอลในประเทศไทย
Article Details
เจ้าของบทความมิได้คัดลอก หรือละเมิดลิขสิทธิ์ของผู้ใด หากเกิดการละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าวิธีใด หรือการฟ้องร้องไม่ว่ากรณีใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ กองบรรณาธิการวารสารวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งสิ้น ให้เป็นสิทธิ์ของเจ้าของบทความที่จะดำเนินการ
เอกสารอ้างอิง
typical workers: demographic, behavioral and attitudinal differences, Journal of Business and Psychology.8,467-74.
Carmen R. Wilson VanVoorhis , & Betsy L. Morgan. (2007). Understanding power and rules of
thumb for determining sample sizes. Tutorials in quantitative methods for psychology, 3(2), 43-50.
Danilo Acimovic, O. S., Zoran Jonic and Aleksandra Projevic (2013). Organizational Structure Of
Mangement In Sport And Its Significance For Achieving Sport Results. Activities in Physical Education and Sport. 3(2), 251-253.
Donato AJ, Tench K, Glueck DH, Seals DR, Eskurza I & Tanaka H (2003). Declines in physiological
functional capacity with age: a longitudinal study in peak swimming performance. Journal apply Physiol. 94, 764–769.
Ericsson K.A. (1993). Peak performance and age: an examination of peak performance in sports.
In Successful Aging: Perspectives from the Behavioral Sciences, ed. Baltes PB & Baltes MM. Cambridge University Press, Cambridge, UK.164–196.
Field A. (2009). Discovering statistics using SPSS: Sage publications.
Henseler,J., Ringle,C. M., & Sinkovics,R. R. (2009). The use of partial least squares pathmodeling
in international marketing. New challenges to international marketing.20, 77-139.
Janet Ilieva S.B., Nigel M. Healey(2002). Online surveys in marketing research:pros and cons.
International Journal of Markrting research.44, 361.
Jowett S. (2005). The coach-athlete partnership.The Psychologist.18,412-415.
Locke E.A.(1676). Handbook of Industrial and Organizational Psychology. In Rand McNally
(Ed.): Chicago.
Maslow A.H.(1954). Motivation and personality. In Harper & Row (Ed.): New York.
McClelland D.C.(1961).The achieving society.Princeton: Van Nostrand. Social Forces.41(2),
208–209.
Schulz R. and Curnow C.(1988). Peak performance and age among superathletes: track and
field, swimming, baseball, tennis, and golf. Journal Gerontol.43,113–120.
Sukkasem K. (2015). Factors Influencing Club Selection of Professional Footballers in Thailand
Premier League Faculty of Commerce and Accountancy, Chulalongkorn University.
Latham, D. R., & Stewart, D.W. (1981). Organizational objectives and winning: An ex-amination
of the N.F.L.. Academy of Management Journal. 24(1), 403.
Miller, H.E. & Terborg, J.R. (1979). Job attitudes of part-time and full-time employees.
Journal of Applied Psychology. 64, 380-6.
NEALE W.(1964).The Peculiar Economics of Professional Sports Quart. Journel Economice.78,
1-14.
Vila, L.E., and Garcia‐Mora, B. (2005). Education and the Determinants of Job Satisfaction.
Education Economics. 13(4), 409-425.
Wright P.M.A.M. and G.C. (2011). Exploring human capital: putting human back into
strategichuman resource management. Human Resource Management Journal. 21(2),93-104.
TalkingofMoney.com(2016). โมเดลธุรกิจของNBA.Financial Magazine:https://th.talkingofmoney
.com/nba-s-business-model.
การกีฬาเเห่งประเทศไทย(2560). แนวโน้มและการบริหารจัดการกีฬาอาชีพทั้งระบบในปี 2561 ภายใต้กรอบ
งบประมาณที่ได้รับจัดสรร. พระราชบัญญัติส่งเสริมกีฬาอาชีพ พ.ศ.2556,การกีฬาแห่งประเทศไทย.
