การประเมินแบบจำลองการดำเนินงานห่วงโซ่อุปทานเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับสถาบันการอาชีวศึกษา
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
วัตถุประสงค์การวิจัยเพื่อออกแบบและประเมินแบบจำลองการดำเนินงานห่วงโซ่อุปทานเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับสถาบันการอาชีวศึกษา กลุ่มตัวอย่างการวิจัย คือ ผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 10 คน ในสาขาห่วงโซ่อุปทานและสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าเฉลี่ยเลขคณิต และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า กระบวนการพัฒนาแบบจำลองมีองค์ประกอบหลัก 6 องค์ประกอบ ได้แก่ องค์ประกอบหลัก ผู้ส่งมอบ ผู้ผลิต ร้านค้าปลีก ผู้ให้บริการ และลูกค้า ผลการประเมินภาพรวม การประเมินแบบจำลองการดำเนินงานห่วงโซ่อุปทานเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับสถาบันการอาชีวศึกษา มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ยรวม เท่ากับ 3.69 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 0.67 แสดงให้เห็น การประเมินแบบจำลองการดำเนินงานห่วงโซ่อุปทานเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับสถาบันการอาชีวศึกษาสามารถนำไปปรับใช้กับงานจริงได้อย่างเหมาะสม
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
คำนาย อภิปรัชญสกุล. (2553). การบริหารระบบข้อมูลโลจิสติกส์. (พิมพ์ครั้งที่ 1). บริษัท โฟกัสมีเดีย แอนด์ พับลิชชิ่ง จำกัด.
คำนาย อภิปรัชญสกุล. (2553). โลจิสติกส์ และโซ่อุปทาน. (พิมพ์ครั้งที่ 3). บริษัท โฟกัสมีเดีย แอนด์ พับลืชชิ่ง จำกัด.
ประคอง กรรณสูต. (2528). สถิติเพื่อการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์. (พิมพ์ครั้งที่ 3). ศูนย์หนังสือ ดร.ศรีสง่า.
สำนักนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ. (2555). นโยบาย เป้าหมาย ยุทธศาสตร์ การผลิตกำลังคนอาชีวศึกษา. http://kme.nptpolytech.ac.th/files/10000001_23011010101320.pdf
อรรถพล จันทร์สมุด. (2559). การพัฒนารูปแบบการจัดการมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพอัจฉริยะในประเทศไทยวารสารวิชาการสถาบันการอาชีวศึกษาภาคใต้ 1. 7(1), 52-59.
อรรถพล จันทร์สมุด. (2559). ระบบสารสนเทศการบริหารห่วงโซ่อุปทานเพื่อการจัดการงานวิจิัยในสถาบันอุดมศึกษา. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย. 5(2), 210-221.
อรรถพล จันทร์สมุด. (2559). รูปแบบสารสนเทศเพื่อการจัดการงานก่อสร้างในโซ่อุปทานสำหรับสถาบันอุดมศึกษา: กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ กรุงเทพมหานคร วารสารวิชาการสถาบันการอาชีวศึกษาภาคใต้ 1. 8(1), 131-139.
อรรถพล จันทร์สมุด. (2561). การประเมินแบบจำลองฐานข้อมูลระบบสารสนเทศทางภูมิศาสตร์เพื่อการจัดการสินทรัพย์ในสถาบันอุดมศึกษา. วารสารแม่โจ้เทคโนโลยีสารสนเทศและสวัตกรรม มหาวิทยาลัยแม่โจ้. 4(2), 34-45.
อรรถพล จันทร์สมุด. (2562). แบบจำลองระบบดิจิทัลเพื่อการจัดการงานวิจิัยในโซ่อุปทานสำหรับสถาบันอุดมศึกษา. วารสารแม่โจ้เทคโนโลยีสารสนเทศและสวัตกรรม มหาวิทยาลัยแม่โจ้. 36(2), 70-81.
อรรถพล จันทร์สมุด. (2563). แบบจำลองโซ่อุปทานเพื่อการจัดการหลักสูตรตามกรอบคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ. วารสารแม่โจ้เทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยแม่โจ้. 6(1), 10-26.
อรรถพล จันทร์สมุด. (2563). แบบจำลองระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการงานวิจัยในโซ่อุปทาน สำหรับสถาบันอุดมศึกษา. วารสารวิชาการ ปขมท. 9(2), 112-121.
Chansamut, A. (2022a). Supply Chain Model for Universities Management According to Education Criteria for Performance Excellence in Thailand. International Journal of Supply Chain Management. 11(5), 16-19. https://ojs.excelingtech.co.uk/index.php/IJSCM/article/view/6017
Chansamut, A. (2022b). Supply Chain Management Information System Model for Human Resource Management for Higher Education Institutions in Thailand. International Journal of Supply Chain Management11(1), 28-33. https://ojs.excelingtech.co.uk/index.php/IJSCM/article/view/5959/3063
HREX. asia. (2019). การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management: HRM) หัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กรยุคปัจจุบัน. https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/th-whatishrm-190117/
Kaewngam, A., Chatwattana, P., Piriyasurawong, P.(2019) Supply chain management model in digital quality assurance for ASEAN quality assurance network (AUN-QA). Higher Education Studies. 9(4), 12-20. https://ccsenet.org/journal/index.php/hes/issue/view/0/2162
Michale, H. (2011). Essentials of supply chain Management. https://industri.fatek.unpatti.ac.id/wp-content/uploads/2019/03/254-Essentials-of-supply-chain-management-Michael-Hugos-Edisi-3-2011.pdf
Varaprasada Rao, M, Subba Raju,P (2015). The Imperceptible and commendable role of Human Resources in Supply Chain Management functions in the Success Contemplation of Indian Aircraft Industries. International Journal of Engineering Research & Technology (Ijert). 4(1), 643-664. https://www.researchgate.net/publication/328879139_The_Imperceptible_and_commendable_role_of_Human_Resources_in_Supply_Chain_Management_functions_in_the_Success_Contemplation_of_Indian_Aircraft_Industries
