กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การทำงานแบบผสมผสาน (Hybrid Working) ขององค์การภาครัฐไทย: การศึกษาผลกระทบต่อประสิทธิภาพ และความพึงพอใจในงาน
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF