The Implementation of Alternative Justice Policies through Dispute Mediation of the Office of Justice Court in Region 6
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research are 1)to study the success of implementing the alternative justice policy using the mediation method of the Office of the Court of Justice, Region 6, 2) to study the factors affecting the success of the implementation of the alternative justice policy using the mediation method, and 3) to propose the guidelines for promoting or supporting the implementation of alternative justice policies using dispute mediation method. This is a quantitative and qualitative research. Regarding the quantitative method, a sample size of 314 people was used by using the Taro Yamane formula. Data were collected using a questionnaire and analyzed by using percentage, frequency, mean, and standard deviation, multiple regression analysis using stepwise regression analysis. For the qualitative method, the samples were 34 key informants using purposive sampling. Data were collected using in-depth interviews and analyzed by content analysis. The results of the research found that 1) the level of success in implementing alternative justice policies using dispute mediation method overall, was at the highest level. 2) The factors that most affected the success of implementing the alternative justice policy using dispute mediation were the dispute mediation process (Beta=0.588), followed by the factor Dispute mediator side (Beta=0.577), agency support side (Beta=0.564), litigants side (Beta=0.546), lawsuit side (Beta= 0.462), Adjusted R Square value=0.421 or 42.10%, with statistical significance of 0.05. 3) It was suggested by a group discussion that to promote the implementation of alternative justice policies using dispute mediation, a new knowledge process diagram model should be created to develop a mediation system including integration with relevant agencies to have real success.
Article Details
References
ชัยพร อิทธิพานิชพงศ์ และสุภาวรรณ วงศ์คาจันทร์. (2561). ยุทธศาสตร์การพัฒนารูปแบบการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทประสิทธิผลในศาลแขวงนครสวรรค์. วิทยานิพนธ์ดุษฎีบัณฑิต สาขายุทธศาสตร์การพัฒนา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์.
นิธิโรจน์ วงศ์วัฒนถาวร. (2561). รูปแบบการพัฒนาประสิทธิภาพผลการปฏิบัติงานด้านการไกล่เกลี่ยประนอมข้อพิพาทของกำนันผู้ใหญ่บ้านจังหวัดอุดรธานี. มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.
ประสิทธิ ดวงตะวงษ์. (2553). ประสิทธิผลกระบวนการสร้างและพัฒนาผู้ไกล่เกลี่ยและการดำเนินงานของศาลยุติธรรมไทย. วิทยานิพนธ์ดุษฎีบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี.
วรเดช จันทรศร. (2563). รัฐประศาสนศาสตร์ : ศาสตร์และศิลป์ของการบริหารราชการแผ่นดิน. มูลนิธิตากสินเพื่อพัฒนาการศึกษา
สรวิศ ลิมปรังษี. (2555). การจัดการความขัดแย้งกับการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานศาลยุติธรรม.
สำนักงานศาลยุติธรรม. (2565). แผนยุทธศาสตร์ศาลยุติธรรม พ.ศ. 2565-2568. กรุงเทพมหานคร: พี. เอ. ลีฟวิ่งจำกัด.
Van Meter,D.S.,&Van Horn ,C.E.(1975,February).The policy implementation process:A conceptual framework. Administration and Society. 6 (4),446-484.
Emery, R. E., Sbarra, D., & Grover, T. (2005). Divorce mediation: Research and reflections. Family Court Review. 43 (1), 2-3.
Mandell, M. B., & Marshall, A.(2002). The effects of court-ordered mediation in workers’compensation cases filed in circuit court: Results [root an impertinent conducted in the circuit court for Baltimore City. Baltimore, ML: Maryland Institute for Policy Analysis and Research.