Professional Leaning Community (Plc) : Competencies in Active Learninmanagement for Primary School Teachers.

Main Article Content

Pinmook Senadisai
Boonmee Nenyod
Siripaarn Suwanmonkh

Abstract

          This article aimed to study the concept of competency, active learning management, and the competency of elementary school teachers in active learning management, as well as the professional learning community management process. The finding revealed that the competency refers to an individual's ability to apply knowledge, understanding, skills, attitudes, and various characteristics in various situations, demonstrating measurable behaviors and practices that lead to success in work. Active learning management refers to learner-centered management to facilitate genuine multidimensional learning in four areas: physical, intellectual, social, and emotional. Competency in active learning management of elementary school teachers refers to their ability to demonstrate behavior by applying knowledge, skills, and positive attitudes to active learning management. Professional learning community refers to the grouping of educators and educational personnel in an academic community aimed at developing educational quality through experiential learning, lesson extraction, and continuous learning exchange. The professional learning community process involves generating change through learning from the collective work practices of individuals coming together to work collaboratively and support each other, with three levels and five steps in enhancing professional learning community. The findings of this study provided a framework for the future research and development.

Article Details

How to Cite
Senadisai, P., Nenyod , B. ., & Suwanmonkh , S. . (2024). Professional Leaning Community (Plc) : Competencies in Active Learninmanagement for Primary School Teachers . Journal of Roi Kaensarn Academi, 9(11), 1943–1952. retrieved from https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JRKSA/article/view/270286
Section
Academic Article

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2565) ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง นโยบายและจุดเน้นของกระทรวง ศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (29 ธันวาคม 2564).

ทิศนา แขมมณี. (2561). ศาสตร์การสอน : องค์ความรู้ เพื่อการจัดการกระบวนการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

พิมพันธ์ เดชะคุปต์ และพเยาว์ ยินดีสุข.(2561). การเรียนรู้เชิงรุกแบบรวมพลัง กับ PLC เพื่อการพัฒนา.

กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน.(2567). คู่มือการใช้ (ร่าง)กรอบหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ..ระดับประถมศึกษา (ฉบับปรับปรุง). กรุงเทพมหานคร: คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการกระทรวงศึกษาธิการ. (2560). สรุปการประชุมแผนพัฒนาการศึกษา ของกระทรวงศึกษาธิการ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560 - 2564). กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์คุรุสภา.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๗๙. กรุงเทพมหานคร: บริษัท พริกหวานกราฟฟิค จำกัด.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2562). เข้าใจสมรรถนะอย่างง่ายๆ ฉบับประชาชน และเข้าใจหลักสูตร ฐานสมรรถนะอย่างง่ายๆ ฉบับครู ผู้บริหาร และบุคลากรทางการศึกษา กรุงเทพมหานคร: สกศ .

สิริพันธุ์ สุวรรณมรรคา (2556). การสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพครู โดยใช้กระบวนการชี้แนะและการเป็นพี่เลี้ยง. ออนไลน์. สืบค้นเมื่อ 28 ธันวาคม 2562 แหล่งที่มา: http://youtube.com.

Bolam, R.,Mcmahon,A.,Stoll,L.,Thomas,S.,Wallace,M.,Greenwood,A., Hawkey,K.,Ingram, M., Atkinson, A. and Smoth, M. (2005). Creating and Sustaining Effective Professional Learning Communities. London : University of Bristol.

Dufour, R., Dufour, R., Eaker, R., & Many, T. (2010).Learning by doing: A handbook for Professional learning communities at work (2nd ed.). Bloomington, IN: Solution Tree.

RILEY, R. W. (1995). Connecting Classrooms, Computers, and Communities. Issues in Science and Technology, 12 (2), 49–52. http://www.jstor.org/stable/43311510

OECD (2018). The Future of Education and Skills: Education 2030. Position paper, https://www.oecd.org/education/2030/E2030%20Position%20Paper%20(05.04.2018).pdf.

OECD (2021). Conceptual learning framework : Transformative Competencies for 2030. Position paper, https://www.oecd.org/education/2030-project/teaching-and-learning/learning/transformative-competencies/Transformative_Competencies _for_2030_concept_note.pdf.

McClelland, D. C. (1993). Testing for competence rather than intelligence. American Psychologist, 28 (1), 1-14.

Kyriakides, L., Campbell, R. J., & Christofidou, E. (2002). Generating criteria for measuring teacher effectiveness through a self-evaluation approach: A complementary way of measuring teacher effectiveness. School Effectiveness and School Improvement, 13 (3), 291–325. https://doi.org/10.1076/sesi.13.3.291.3426

SEAMEO innotech. (2019). Southeast Asia Teachers Competency Framework (SEA-TCF) Onpa Co., Ltd, Teacher Professional Development Institute.

Senge, P. (1990).The Fifth Discipline: The Art and Practice of The Learning Organization. New York: Doubleday.

Stoll, L., Bolam, R., McMahon, A. J., Wallace, M., & Thomas, S. M. (2006).Professional learning communities: A review of the literature. Journal of Educational Change, 7 (4), 221-258.