Developing a Model of Blended Professional Learning Community with Coaching to Develop Learning Management Competency Based on Stem Education and Creating Innovation of Secondary Students
Main Article Content
Abstract
The purposes of this study were to develop and find the quality of a model of blended professional learning community with coaching to develop learning management competency based on STEM Education and creating innovation of secondary students. The process used for this research was research and development process including following steps: 1) studying basic information and needs for developing the model consisting of 1.1) to study basic information and study needs by analyzing documents about educational policy, principles, concepts, theories, and relevant research, using interviewing and focus group discussion 2) developing and finding the quality of a model of blended professional learning community with coaching consisting of 2.1) designing and developing the model 2.2) finding the quality of the model using focus group discussion of experts and evaluating the quality of the model. The instruments of the research were a document analysis form, structured interview questions, focus group discussion guidelines, and a 5 Rating Scale evaluation form for the quality of the model. The statistics for analyzing the data were mean ( ), standard deviation (S.D.), and content analysis.
The research results were that a model of blended professional learning community with coaching to develop learning management competency based on STEM Education and creating innovation of secondary students consists of 5 elements as follows 1) principle, 2) objective, 3) process of professional learning community with coaching (GROUP Model) consisting of Stage 1 constructing professional learning community (Gathering: G), Stage 2 cooperating to develop profession (Relationship: R), Stage 3 practicing (Operation: O), Stage 4 summarizing (Using for conclusion: U), and Stage 5 learning and sustainable developing (Permanence: P), 4) measurement and evaluation, and 5) conditions and factors to success. The quality of the model was at high level ( = 3.98, S.D.=0.71)
Article Details
References
กระทรวงศึกษาธิการ.(2560). ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู้แกนกลางกลุ่มสาระการเรียนรู้ คณิตศาสตร์ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
เขมณัฏฐ์ มิ่งศิริธรรม และ กรรณ จรรยาวุฒิวรรณ์. (2561). เทคโนโลยีเครือข่ายสังคมอัจฉริยะเพื่อเสริมสร้างชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพสำหรับครู. วารสารเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา. 13 (14-15), 14–26.
นธี เหมมันต์ และ อภินันท์ สิริรัตนจิตต์.(2559). การเปรียบเทียบสมรรถนะในการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญของคณาจารย์มหาวิทยาลัยหาดใหญ่. วารสารบรรณศาสตร์ มศว. 9 (1), 30 - 38.
เนาวนิตย์ สงคราม. (2557). การสร้างนวัตกรรม : เปลี่ยนผู้เรียนให้เป็นผู้สร้างนวัตกรรมจากงานวิจัยสู่การปฏิบัติ. (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ปองทิพย์ เทพอารีย์. (2556). การพัฒนารูปแบบชุมชนแห่งการเรียนรู้เชิงวิชาชีพสำหรับครูประถมศึกษา. วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาวิจัยและพัฒนาหลักสูตร. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
พรทิพย์ ศิริภัทราชัย.(2556).STEM Education กับการพัฒนาทักษะในศตวรรษที่ 21. วารสารนักบริหาร
Executive Journal. 33 (2), 49 – 56.
มาเรียม นิลพันธุ์. (2558). วิธีวิจัยทางการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 9). นครปฐม: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยศิลปากร
เรวณี ชัยเชาวรัตน์. (2556). สมรรถนะด้านการออกแบบการเรียนการสอนของนักศึกษาครูที่เข้าร่วมเป็น
สมาชิกชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ. วารสารครุศาสตร์. 45 (4), 142–163.
วัชรา เล่าเรียนดี. (2556). ศาสตรการนิเทศการ สอนและการโคช การพัฒนาวิชาชีพ : ทฤษฎี กลยุทธสูการปฏิบัติ. (พิมพ์ครั้งที่ 12). นครปฐม: โรงพิมพมหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตพระราชวังสนามจันทร์.
วิจารณ์ พานิช. (2555). วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษที่ 21. กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิสดศรี - สฤษดิ์วงศ์
ศุภวรรณ สัจจพิบูล.(2560). แนวคิดการนิเทศเพื่อพัฒนาสมรรถนะการจัดการเรียนรู้ในศตวรรษที่21. วารสาร
มหาวิทยาลัยศิลปากร. 37 (1), 203-222.
สิริพันธุ์ สุวรรณมรรคา.(2556). Teacher as Learner : การสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพครูโดยกระบวนการชี้แนะ และการเป็นพี่เลี้ยง (วิดิทัศน์). กรุงเทพมหานคร: ปิโก (ไทยแลนด์) ร่วมกับคณะคุรุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
สุทธิดา จำรัส. (2560). นิยามของสะเต็มและลักษณะสำคัญของกิจกรรมการเรียนรู้ตามแนวสะเต็มศึกษา. วารสารศึกษาศาสตร์ มสธ. 10 (2), 13 – 34.
สุวิมล สพฤกษ์ศรี.(2561).ชุมชนการเรียนรู้วิชาชีพโดยผสมผสานเทคโนโลยีเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะการจัดการ
เรียนรู้โดยใช้ศิลปะเป็นฐานที่ส่งเสริมความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมของนักเรียนระดับ ประถมศึกษา. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต. สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยศิลปากร
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน.(2553). คู่มือประเมินสมรรถนะครู (ฉบับปรับปรุง). กรุงเทพมหานคร: สำนักพัฒนาครูคณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษาขั้นพื้นฐาน
อุบลวรรณ ส่งเสริม.(2561).การพัฒนานวัตกรรมรูปแบบการเรียนการสอนตามทฤษฎีการเรียนรู้แบบร่วมมือ เพื่อเสริมสร้างทักษะทางปัญญาตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา สำหรับนักศึกษาครู. วารสารวิชาการ Veridian E-Journal, Silpakorn University. 11 (2), 1363 – 1373.
Chanasit Sithsungnoen et al. (2020). The Development of GPAS 5 Steps Teaching Model for Enhancing Learning Skills in Thailand 4.0 Era. PSYCHOLOGY AND EDUCATION (2021) 58 (1), 1340-1347.
DuFour, R. (2004). Schools as learning communities. Educational Leadership 61 (8), 6-11.
Joyce, B., and Shower, B. (1996). The Evaluation of Peer Coaching. Education Leadership 53, 6 (March), 12-15.
Partnership for 21st Century Skills. (2011). 21st Century Skills. Online. Retrieved September 15, 2012, from http://www.p21.org