ปัจจัยการปฏิบัติงานการเงินและบัญชีที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาในเขตภาคเหนือ
คำสำคัญ:
การปฏิบัติงานการเงินและบัญชี, ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน, เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชีบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยการปฏิบัติงานการเงินและบัญชีที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี สำนักงานเขตพื้นที่มัธยมศึกษา ในเขตภาคเหนือ โดยประชากร คือ ผู้ที่ปฏิบัติงานด้านบัญชีในเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาในเขตภาคเหนือ 8 เขต ได้แก่ เชียงราย เชียงใหม่ น่าน พะเยา แพร่ แม่ฮ่องสอน ลำปาง และลำพูน พิษณุโลกและอุตรดิตถ์ โดยผู้วิจัยเลือกประชากรจำนวน 40 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการวิจัย การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ เชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ การวิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณ
ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยการปฏิบัติงานการเงินและบัญชี ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด ได้แก่ เทคโนโลยีสารสนเทศทางการบัญชี สภาพแวดล้อมการทำงาน แรงจูงใจในการทำงาน ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด ได้แก่ ด้านความทันเวลา ด้านความเชื่อถือได้ ด้านความถูกต้อง และมาตรฐาน การจัดทำบัญชีภาครัฐ แรงจูงใจในการทำงาน และเทคโนโลยีสารสนเทศทางการบัญชี ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ในเขตภาคเหนือ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 สามารถนำผลการวิจัยในครั้งนี้ไปปรับปรุงกระบวนการทำงาน โดยการพัฒนาบุคลากรในด้านที่จำเป็น สร้างโอกาสในการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ที่เกี่ยวข้อง และอาจเพิ่มการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อช่วยในการจัดการข้อมูลและกระบวนการทำงานอื่นๆ ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
References
กองบัญชี สำนักงานงบประมาณและ การเงิน สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2564). มาตรฐานการบัญชีภาครัฐ. https://www.accountancy-police.go.th/index.php/content/มาตรฐานการบัญชีภาครัฐ.
จอมพงศ์ มงคลวนิช. (2556). การบริหารองค์การและบุคลากรทางการศึกษา. พิมพ์ครั้งที่2.กรุงเทพฯ: วี.พริ้นท์.
ชัชรินทร์ ทองหม่อมราม และบุญอนันต์ พินัยทรัพย์. (2565). ปัจจัยแรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน ของบุคลากรในสำนักงานอัยการภาค 5. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 9(1), 143-156.
นันท์นภัส รักเดชะ. (2563). คุณลักษณะและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้จัดทำบัญชีภาครัฐที่มีผลต่อคุณภาพรายงานการเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตภาคใต้ของประเทศไทย [การค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
บุญชม ศรีสะอาด. (2556). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 9. กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์น.
พลพธู ปียวรรณ และสุภาพร เชิงเอี่ยม. (2550). ระบบสารสนเทศทางการบัญชี. (พิมพ์ครั้งที่ 1). กรุงเทพฯ :วิทยพัฒน์
เพ็ญพิชชา ผลไพบูลย์. (2561). ประสิทธิผลของระบบสารสนเทศทางบัญชีภายใต้ระบบ GFMIS ที่มีผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานทางบัญชี [การค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
รัตกัมพล พันธุ์เพ็ง. (2547). ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความเหนื่อยล้าทางจิตใจและสุขภาพของพนักงานโรงงานผลิตเลนซ์ [วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
ศศิวิมล ภิวัฒน์. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่ง. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏ ภูเก็ต, 13(1), 195-215.
สกุณา มาอู๋. (2562). ทักษะของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย [การค้นคว้าอิสระบัญชีมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
สำนักมาตรฐานการบัญชีภาครัฐ. (2564). มาตรฐานการบัญชีภาครัฐและนโยบายการบัญชีภาครัฐ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564. https://shorturl.asia/PAKFg.
Domjan, M. (1996). The Principles of Learning and Behavior. Belmont,CA:Thomson/Wadsworth.
James, L. R., Jones, A. P. (1974). Organizational climate: a Review of Theory and Research. In Psychological Bulletin, 81, 1096-1112.
Kunz, R. (2016). Accounting Practitioners Perspectives of Professional skills and Audit Capabilities of First Year Trainee Accountants. Master of Commerce: Auditing, University of Pretoria.
Millet, John D. (1954). Management yhe Plublic Service. New York: McGraw-Hill.
Towers-clark, J. H. (2016). Are Undergraduate Accounting Students Developing Transferable Skills that Meet Stakeholder Needs? An International Study. Doctoral Thesis, Doctorate University of London.
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
Copyright (c) 2024 มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ต้นฉบับที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารบัญชีปริทัศน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย ถือเป็นกรรมสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย ไม่อนุญาตให้นำข้อความทั้งหมดหรือบางส่วนไปพิมพ์ซ้ำ เว้นเสียแต่ว่าจะได้รับอนุญาตจากมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย เป็นลายลักษณ์อักษร