การพัฒนารูปแบบการสร้างพลังอำนาจเพื่อเสริมสร้าง ศักยภาพในการทำวิจัยของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏ

Abstract

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาสภาพการวิจัยของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏ และพัฒนารูปแบบการสร้างพลังอำนาจเพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการทำวิจัย รวมทั้งติดตามผลการใช้รูปแบบ ผลวิจัยพบว่ามหาวิทยาลัยมีนโยบายสนับสนุนให้อาจารย์ทำการวิจัย อาจารย์ต้องการทำวิจัยเพื่อความก้าวหน้าในวิชาชีพ แต่มีปัญหาด้านความรู้ ทักษะการทำวิจัยและเกิดภาวะไร้พลัง รูปแบบที่พัฒนาขึ้นประกอบด้วย พลังอำนาจในตนเอง โดยการสนับสนุนจากองค์กรและองค์กรภายนอก และการพัฒนาศักยภาพการทำวิจัย วิธีการพัฒนาสภาพพลังอำนาจ ใช้เทคนิคการวิเคราะห์ภาวะไร้พลัง การค้นหาเทคนิคสร้างพลังในตนเอง หลังการใช้รูปแบบอาจารย์มีพลังอำนาจและศักยภาพในการทำวิจัยเพิ่มขึ้น และสามารถเขียนโครงการวิจัยได้ในระดับดี

The objectives of this research were to study the current state of researchconducting of Rajabhat University faculty members, to develop an empowerment modelenhancing their research potential, and to follow-up study the employment of the model.It was found that the universities supported their faculty members to conduct researchwhile they wanted to do for career development. However, they lacked knowledge, skillsand power in doing a research. The developed model was consisted self-empowermentvia the supports from the organization and the outside organization, and research potentialdevelopment. The empowerment method employed techniques of power lacking analysisand self-empowerment research. Consequently, their research power and potential wereimproved and they could write ‘good’ research projects.