กลับไปที่รายละเอียดบทความ
รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะหลักของผู้อำนวยการกลุ่ม สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา A CORE COMPETENCY DEVELOPMENT MODEL FOR SECTION DIRECTORS IN THE OFFICE OF NAKHON RATCHASIMA PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF