กลับไปที่รายละเอียดบทความ รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะหลักของผู้อำนวยการกลุ่ม สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา A CORE COMPETENCY DEVELOPMENT MODEL FOR SECTION DIRECTORS IN THE OFFICE OF NAKHON RATCHASIMA PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF