แนวทางการพัฒนากรมการสัตว์ทหารบกเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบันการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของกรมการสัตว์ทหารบก และ 2. เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนากรมการสัตว์ทหารบกเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ เป็นการวิจัยแบบผสมผสานระหว่างการวิจัยเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ มีเครื่องมือในการวิจัย คือ แบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์ โดยมีกลุ่มตัวอย่าง คือ กำลังพลของกรมการสัตว์ทหารบก จำนวน 331 คน ได้มาโดยการใช้ตารางของเครซี่และมอร์แกน (Krejcie, R.V., and D.W. Morgan, 1970) และทำการสุ่มอย่างง่าย และกลุ่มเป้าหมาย คือ ผู้บริหารเชี่ยวชาญและผู้ทรงคุณวุฒิที่เกี่ยวข้องกับกรมการสัตว์ทหารบก จำนวน 7 คน ได้มาจากวิธีการเลือกแบบเจาะจง แล้วนำข้อมูลที่รวบรวมได้จากแบบสอบถามมาวิเคราะห์โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ประกอบด้วย ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และนำข้อมูลที่รวบรวมได้จากแบบสัมภาษณ์ มาวิเคราะห์แบบเชิงเนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) สภาพปัจจุบันการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของกรมการสัตว์ทหารบกโดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก (x̅= 4.15, S.D. = 0.49) และ 2) แนวทางการพัฒนากรมการสัตว์ทหารบกเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ มี 6 ด้าน ได้แก่ 2.1) ด้านการเป็นผู้นำองค์การ 2.2) ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 2.3) ด้านวิสัยทัศน์ 2.4) ด้านโครงสร้างขององค์การ 2.5) ด้านบุคลากร และ 2.6) ด้านการเรียนรู้ร่วมกัน