เทคโนโลยี AI กับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน

บทคัดย่อ

บทความวิชาการนี้ ได้นำเสนอความรู้เกี่ยวกับความก้าวหน้าและพัฒนาการของเทคโนโลยี AI เข้ามามีบทบาทมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้ในหลาย ๆ องค์การหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะนำเทคโนโลยีนี้มาใช้ ทั้งในชีวิตประจำวันและการทำงาน เพื่อให้องค์การสามารถเติบโตได้อย่างทันสมัย และรับมือกับความเสี่ยงที่อาจจกระทบต่อชีวิตและการทำงานของบุคคลได้ บทความวิชาการนี้ เป็นการศึกษาเทคโนโลยี AI กับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน โดยผู้วิจัยได้สังเคราะห์แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับเทคโนโลยี AI และแนวคิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน การศึกษาในครั้งนี้ พบว่า การเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้บุคคล และองค์การต้องเตรียมความพร้อมต่อการปรับตนเอง และปรับใช้เทคโนโลยี AI ที่เข้ามามีบทบาทในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ อันประกอบด้วย 1) การฝึกอบรมและพัฒนา 2) การพัฒนาสายอาชีพ และ 3) การพัฒนาองค์การ เพื่อช่วยให้เกิดระบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เกิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต สร้างพฤติกรรมการเรียนรู้ร่วมกันในรูปแบบต่าง ๆ สร้างสภาพแวดล้อมและบรรยากาศที่ทันสมัย โดยอาศัยระบบอิเล็กทรอนิกส์ และระบบออนไลน์ เข้ามาช่วยพัฒนาการจัดอบรมอิเล็กทรอนิกส์ การอบรมออนไลน์และแอปพลิเคชัน และการประเมินผลรายบุคคลก่อนและหลังการอบรม ซึ่งผลการศึกษานี้จะเป็นแนวทางให้ผู้บริหาร บุคลากร และองค์การทุกระดับ ทั้งภาครัฐ และภาคเอกชน ตระหนักในการมีส่วนร่วมปรับเปลี่ยนแนวคิด และเตรียมความพร้อม เพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ถือเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนองค์การไปสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน