ผลกระทบของสมรรถนะการปฏิบัติงานที่มีต่อประสิทธิผลทางการเงินและบัญชี ของสำนักงานศาลยุติธรรม
คำสำคัญ:
สมรรถนะการปฏิบัติงาน, ประสิทธิผลทางการเงิน, ประสิทธิผลทางบัญชีบทคัดย่อ
งานวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ 1.เพื่อศึกษาผลกระทบของสมรรถนะการปฏิบัติงานที่มีต่อประสิทธิผลทางการเงินของสำนักงานศาลยุติธรรมและ 2.เพื่อศึกษาผลกระทบของสมรรถนะการปฏิบัติงานที่มีต่อประสิทธิผลทางบัญชีของสำนักงานศาลยุติธรรม เป็นการวิจัย เชิงปริมาณ มีเครื่องมือในการวิจัยคือ ได้แก่ แบบสอบถาม โดยมีกลุ่มตัวอย่างจำนวน 163 คน คือผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชีของสำนักงานศาลยุติธรรมทั้งหมดที่มาจากการใช้ใช้สูตร ทาโร่ ยามาเน่ (1973) ที่ระดับความคลาดเคลื่อน 0.05 แล้วนำข้อมูลที่รวบรวมได้จากแบบสอบถามมาวิเคราะห์โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ประกอบด้วย ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพื่อทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรอิสระและตัวแปรตาม การวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุคูณเพื่อทดสอบสมมติฐาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 0.05 ผลการวิจัยพบว่า 1) การศึกษาสมรรถนะการปฏิบัติงานที่มีต่อประสิทธิผลทางการเงินของสำนักงานศาลยุติธรรม พบว่า สมรรถนะการปฏิบัติงาน ได้แก่ ทักษะในด้านวิชาชีพทางบัญชี ทักษะในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศทางการเงินและบัญชี และทักษะในด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการสื่อสาร ส่งผลกระทบทางบวกต่อประสิทธิผลทางการเงินด้านการรับเงินและการเก็บรักษาเงิน ด้านการนำส่งเงินและการควบคุมเงิน และด้านการจัดทำรายงานการเงิน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01ส่วนทักษะในด้านความรู้ความสามารถ ส่งผลกระทบทางบวกต่อประสิทธิผลทางการเงินด้านการรับเงินและการเก็บรักษาเงิน ด้านการนำส่งเงินและการควบคุมเงิน และด้านการจัดทำรายงานการเงิน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 2) การศึกษาสมรรถนะการปฏิบัติงานที่มีต่อประสิทธิผลทางบัญชีของสำนักงานศาลยุติธรรม พบว่า สมรรถนะการปฏิบัติงาน ได้แก่ ทักษะในด้านวิชาชีพทางบัญชี และทักษะในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศทางการเงินและบัญชี ส่งผลกระทบทางบวกต่อประสิทธิผลทางบัญชีด้านการบรรลุเป้าหมายและผลสำเร็จ ด้านความถูกต้องของงานและระเบียบราชการ และด้านพัฒนาขีดความสามารถนักบัญชี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 ส่วนทักษะในด้านความรู้ความสามารถ และทักษะในด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการสื่อสาร ส่งผลกระทบทางบวกต่อประสิทธิผลทางบัญชีด้านการบรรลุเป้าหมายและผลสำเร็จ ด้านความถูกต้องของงานและระเบียบราชการ และด้านพัฒนาขีดความสามารถนักบัญชี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
