กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การบริหารจัดการคนเก่งด้วยการจ้างงานตามสัญญาเพื่อสร้างความยืดหยุ่นในการรักษาคนเก่งของอุตสาหกรรมยานยนต์ กรณีศึกษาภาคตะวันออก
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF