กลับไปที่รายละเอียดบทความ
รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะการปฏิบัติงานตามหลักภาวนา 4 ของบุคลากร สายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF