กลับไปที่รายละเอียดบทความ การแก้ปัญหาอัตราการเข้า-ออก ของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษา ธุรกิจโลจิสติกส์แห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF