กลับไปที่รายละเอียดบทความ การศึกษาอิทธิพลทางตรงและทางอ้อมการรับรู้งานทางเลือกและความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อความตั้งใจในการลาออกของพนักงาน ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF