กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การศึกษาอิทธิพลทางตรงและทางอ้อมการรับรู้งานทางเลือกและความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อความตั้งใจในการลาออกของพนักงาน
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF