กลับไปที่รายละเอียดบทความ ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศในองค์การ การแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับสมาชิก และความผูกพันด้านความรู้สึกกับพฤติกรรมองค์การเชิงบวกในองค์การไม่แสวงหากำไร ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF