Personal and Social Environmental Factors Related to Volunteering Behavior of Village Health Volunteer in Wiangnue Municipality, Wiangchai District, Chiangrai Province
คำสำคัญ:
พฤติกรรมอาสาสมัคร, แรงจูงใจ, เจตคติ, การสนับสนุนทางสังคม, อสม., เชียงรายบทคัดย่อ
การวิจัยนี้ เป็นการการศึกษาความสัมพันธ์เชิงเปรียบเทียบ ซึ่งมีกรอบแนวคิดพื้นฐานมาจากทฤษฎีปัญญาสังคมของแบนดูรา มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาอำนาจการทำนายของปัจจัยภายในบุคคลและปัจจัยสภาพแวดล้อมทางสังคม ที่มีต่อพฤติกรรมอาสาสมัครของกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) และ 2) ศึกษาปฏิสัมพันธ์ของปัจจัยภายในบุคคลและปัจจัยสภาพแวดล้อมทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมอาสาสมัครของกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ประชากร คือ อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ตำบลเวียงเหนือ อำเภอเวียงชัย จังหวัดเชียงราย จำนวน 177 คน
เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามพฤติกรรมอาสาสมัคร แรงจูงใจใฝ่อาสาสมัคร เจตคติที่ดีต่อการอาสาสมัคร และการสนับสนุนทางสังคม ที่มีค่าความเชื่อมั่นตั้งแต่ .893 ถึง .914 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบสามทาง การวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณโดยวิธีนำตัวแปรเข้าทั้งหมด ผลการศึกษาพบว่า 1) ปัจจัยภายในบุคคลและปัจจัยสภาพแวดล้อมทางสังคม ได้แก่ แรงจูงใจใฝ่อาสาสมัคร เจตคติที่ดีต่อการอาสาสมัคร และการสนับสนุนทางสังคม มีความสัมพันธ์ทางบวกอย่างมีนัยสำคัญกับพฤติกรรมอาสาสมัคร (r=.393, .302, .337, p<.01) 2) ปัจจัยภายในบุคคลและปัจจัยสภาพแวดล้อมทางสังคมสามารถร่วมกันทำนายพฤติกรรมอาสาสมัครของกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ได้อย่างมีนัยสำคัญ (p<.01) มีแรงจูงใจใฝ่อาสาสมัคร เป็นตัวทำนายที่สำคัญ (β=.339, p<.01) โดยทั้ง 3 ตัวแปรสามารถร่วมกันทำนายพฤติกรรมอาสาสมัครได้ร้อยละ 16.66 และ 3) ปฏิสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยภายในบุคคลและปัจจัยสภาพแวดล้อมทางสังคมมีผลต่อพฤติกรรมอาสาสมัคร (p<.05) ผลการวิจัยนี้ ได้ชี้แนะแนวทางการพัฒนาเพื่อเสริมสร้างพฤติกรรมอาสาสมัครด้านสุขภาพของชุมชน และเป็นพื้นฐานในการต่อยอดเพื่อทำการศึกษาพฤติกรรมอาสาสมัครในบริบทชุมชนต่อไปในอนาคต
เอกสารอ้างอิง
พระมหาจันทร์ธรรม อินทรีเกิด, วิลาสลักษณ์ ชัววัลลี และอรพินทร์ ชูชม (2553). ความสัมพันธ์ระหว่างจิตลักษณะและสถานการณ์ทางสังคมกับประสิทธิภาพการทำงานของอาสาสมัครกู้ภัยมูลนิธิร่วมกตัญญู ในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารพฤติกรรมศาสตร์เพื่อการพัฒนา, 2(1), 55-64.
ศุภรัตน์ รัตน์มุขย์. (2553). ย้อนอดีต มุ่งอนาคต จิตอาสาในสังคมไทย. วารสารสำนักบัณฑิตอาสาสมัคร, 6(2-1), 15-47.
สุพัฒนา บุญแก้ว. (2556). ปัจจัยทางจิตสังคมที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมอาสาสมัครของยุวกาชาดในเขตกรุงเทพมหานคร (ปริญญานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, บัณฑิตวิทยาลัย, สาขาการวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ประยุกต์.
อังศินันท์ อินทรกำแหง. (2558). การเตรียมความพร้อมสู่การทำงานอาสาสมัครและพัฒนารูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของการจัดการสุขภาวะตนเองที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอาสาของบุคลากรมหาวิทยาลัย. รายงานการวิจัยฉบับที่ 162. สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
Bandura, A. (1986). Social Foundations of Thought and Action: A Social Cognitive Theory. Engleewood Cliffs, NJ: Prentic-Hall, Inc.
Chacon F., Perez T., Flores J. & Vecina L. M. (2011). Motive for Volunteering: Categorization of Volunteers’ Motivations Using Ended-Open Questions. Psychology in Spain, 15(1), 48-56.
Kline, R. (2005). Principles and practice of structural equation modeling. (2nd ed.). New York: Guilford Press.
Maslow, A. (1970). Motivation and Personality. New York: Harper and Row Publishers.
McGuire, W. J. (1985). Attitude and attitude change. The handbook of social psychology (3rd ed.). New York: Random House.
Translated Thai References (ส่วนที่แปลรายการอ้างอิงภาษาไทย)
Bonkeaw, S. (2013). Psychological factors related to volunteer behavior of The Red Cross youth volunteers in bangkok (Master’s thesis). Srinakharinwirot University, Graduated School.
Inteekred, Pramaha. J., Chuawanlee, W. & Choochom, O. (2010). The relationship of psychological characteristics social situation and work efficiency of rescue volunteers form Ruankatanyu foundation in Bangkok. Journal of Behavioral Science for Development, 2(1), 55-64.
Intarakamhang, U. (2015). Readiness preparation to volunteer working and causal relationship model development to self-wellness management related to volunteer working of university staff (162th Research report). Bangkok: Srinakharinwirot University, Behavioral Science Research Institute.
Rattanamok, S. (2009). Past and future perspective of volunteer in Thai context. Journal of Graduate Volunteer Centre, 6(2-1), 15-47.
Seangdoung, N. (2017). Volunteering and causal relationship model of volunteering behavior and the retention of volunteer work among public university staff (Doctoral dissertation). Srinakharinwirot University, Graduated School.
