View of อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับผู้ตาม การรับรู้ ความยุติธรรมในองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยบูรพา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย(THE INFLUENCE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE,ORGANIZATIONAL FAIRNE

Return to Article Details อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับผู้ตาม การรับรู้ ความยุติธรรมในองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยบูรพา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย(THE INFLUENCE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE,ORGANIZATIONAL FAIRNE Download Download PDF

นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล Privacy policy