ดู อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับผู้ตาม การรับรู้ ความยุติธรรมในองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยบูรพา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย(THE INFLUENCE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE,ORGANIZATIONAL FAIRNE

กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับผู้ตาม การรับรู้ ความยุติธรรมในองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยบูรพา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย(THE INFLUENCE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE,ORGANIZATIONAL FAIRNE ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF