เดชขำ ป. โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับงาน และความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของงานของพนักงาน ร้านสะดวกซื้อ. J. Account. Manag. [อินเทอร์เน็ต]. 5 ตุลาคาม 2022 [อ้างถึง 7 ธันวาคม 2025];14(4):185-97. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/252235