ทิพย์ประทุม ช, คงคล้าย จ, เจษฎาลักษณ์ ว. การพัฒนาโมเดลการสนับสนุนแรงเสริมและรางวัลภายในที่ส่งผลต่อพฤติกรรมความจงรักภักดีต่อองค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ในประเทศไทย. J. Account. Manag. [อินเทอร์เน็ต]. 9 ตุลาคาม 2019 [อ้างถึง 10 กันยายน 2026];11(2):214-29. available at: https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/220575