ทิพย์ประทุม ช., คงคล้าย จ., และ เจษฎาลักษณ์ ว. “การพัฒนาโมเดลการสนับสนุนแรงเสริมและรางวัลภายในที่ส่งผลต่อพฤติกรรมความจงรักภักดีต่อองค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ในประเทศไทย”. วารสารการบัญชีและการจัดการ, ปี 11, ฉบับที่ 2, ตุลาคาม 2019, น. 214-29, https://so02.tci-thaijo.org/index.php/mbs/article/view/220575.