[1]
โจว อ. เ. . และ เฉิน จ. ., “ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนทางสังคมกับการมีส่วนร่วมในการทำงานของพนักงาน: โดยพิจารณาผลกระทบต่อสุขภาวะของพนักงานและสภาพแวดล้อมการทำงานทางกายภาพ - กรณีศึกษาจากพนักงานชาวจีนในโรงงานอุตสาหกรรม จังหวัดซานตง ประเทศจีน”, J. Account. Manag., ปี 17, ฉบับที่ 1, น. 1–16, มี.ค. 2025.